Cum influențează tendințele populației viitorul muncii

În același timp, oamenii trăiesc mai mult, rata fertilității scade. Combinate cu o imigrație mai scăzută… [+], aceste tendințe demografice îi fac pe angajatori să caute talent. getty Potrivit...

Senatorii americani scriu autorităților de reglementare bancare despre potențiala discriminare criptografică

Patru senatori republicani din Statele Unite, conduși de Bill Hagerty, au scris o scrisoare șefilor agențiilor federale de reglementare bancară, punând la îndoială motivația ideologică din spatele recentelor politici de reglementare...

Exxon Mobil a dat în judecată peste 5 lațuri afișate la unitatea din Louisiana

Exxon Mobil Corp. a încălcat legea federală pentru că nu a luat măsuri suficiente, deoarece cinci lațuri de spânzurătoare au fost afișate la unitatea sa din Baton Rouge, Louisiana, a declarat guvernul SUA într-un proces. A...

Un proiect de lege privind drepturile de exploatare a criptomonedei interzice discriminarea criptomonedelor

După victoria sa în Senatul de stat, o lege referitoare la drepturile și reglementările de exploatare a criptomonedei care ar interzice discriminarea împotriva criptominerilor este cu un pas mai aproape...

Politica UE Metaverse ar trebui să ia în considerare discriminarea, siguranța, controalele datelor: oficial al Comisiei

„Vrem să ne asigurăm că evoluțiile pe care le vedem în lumile virtuale sunt pe deplin în concordanță cu valorile noastre europene încă de la început – valori precum incluziunea, respectul vieții private, nediscriminarea...

Ce înseamnă asta și de ce crește mișcarea împotriva stratificării sociale

Consiliul Local Topline Seattle a scos în afara legii discriminarea bazată pe castă săptămâna aceasta, o formă veche de secole de stratificare socială, cu rădăcini în Asia de Sud, după ani de organizare activistă și...

Pentru o pensionare mai bună, ar trebui să lucrați mai mult - dar este realist?

Consilierii financiari și antrenorii pentru pensionare au adesea două cuvinte pentru persoanele de 50 și 60 de ani preocupate de pensionare: Lucrează mai mult. Făcând acest lucru, spun ei, le poate spori economiile, îi poate ajuta să primească...

Senatul Mississippi adoptă un proiect de lege pentru a proteja minerii de criptomonede împotriva discriminării

Statul american Mississippi este cu un pas mai aproape de protejarea drepturilor minerilor de criptomonede, după ce Senatul statului a adoptat Actul Mississippi Digital Asset Mining Act pe 8 februarie. Există o...

Mississippi adoptă o lege care protejează minerii Bitcoin de discriminare

Parlamentarii din Senatul Mississippi au adoptat o nouă lege care stabilește un cadru pentru protejarea minerilor Bitcoin (BTC) din stat. Proiectul de lege intitulat „Dreptul la mine” va proteja mineritul Bitcoin pentru...

12 lucruri de făcut pentru evaluarea și abordarea vârstnicii la locul de muncă (și alte isme)

Patru din zece manageri de angajare recunosc deschis că părtinirea vârstei îi împiedică să ia în considerare candidații mai tineri … [+] și mai în vârstă. getty Într-un sondaj online de 800 de manageri de angajare, 38% au fost admise la vi...

Familiile albe culeg peste 90% din beneficiile acestei reguli fiscale puternice

Sezonul fiscal începe pentru toți americanii – dar prevederile codului fiscal se desfășoară foarte diferit pentru familiile albe în comparație cu familiile de culoare, arată o nouă cercetare. Impozitul beneficiază de unele dintre...

Elon Musk spune că nu poate obține un proces echitabil în California în procesul de acționar Tesla, vrea Texas

WASHINGTON — Elon Musk a îndemnat un judecător federal să schimbe un proces într-un proces pentru acționari din San Francisco, deoarece el spune că acoperirea negativă a presei locale i-a părtinit pe potențialii jurați împotriva lui. eu...

Acordurile de non-concurență vor fi de domeniul trecutului pentru lucrători – de la coafuri până la directori – dacă autoritățile federale de reglementare își vor face drumul.

Angajatorilor li s-ar interzice să oblige personalul să semneze clauze de neconcurență, conform regulilor propuse despre care autoritățile federale de reglementare spun că ar crește salariul angajaților și ar pune capăt obstacolelor majore asupra persoanelor care doresc să-și schimbe locul de muncă...

„Nu mai pot fi un director executiv la un nivel înalt”: lucrătorii cu dizabilități, inclusiv COVID de lungă durată, își găsesc locul pe măsură ce companiile devin mai flexibile

Dana Pollard a început un nou loc de muncă la sfârșitul anului 2022, după ce a petrecut trei ani recuperându-se după un accident vascular cerebral din 2019. Pollard, în vârstă de 56 de ani, locuiește în Fort Worth, Texas, împreună cu soția sa. După accident vascular cerebral, nu a putut recunoaște...

Sportivii de liceu care se confruntă cu discriminări și au pierdut șansa de a-și exercita drepturile NIL

Asociația Națională de Atletism Colegial (NCAA) a votat recent pentru a permite studenților-sportivi să profite de numele, imaginea și asemănarea lor (NIL), o victorie majoră pentru sportivii de colegiu care au fost mult timp...

Rasismul și discriminarea sunt o amenințare cheie pentru sănătatea publică, dar trecute cu vederea și respinse folosind știință slabă, avertizează cercetătorii

Topline Rasismul, xenofobia și discriminarea au un impact profund asupra sănătății, dar sunt în mare măsură trecute cu vederea și respinse în mod eronat cu știință de proastă calitate, potrivit unei serii de lucrări publicate...

Sub 40? Iată o amenințare la locul de muncă la care ar trebui să te gândești

Crezi că poți lucra atâta timp cât vrei? Mai gandeste-te. getty Care este o amenințare la locul de muncă la care ar trebui să se gândească toți angajații sub 40 de ani? Aceeași amenințare cu care se confruntă fiecare angajat peste 40 de ani. Vârstă...

Etica IA și legea AI avertizează cu privire la discriminarea necontrolată în funcție de vârstă prin IA

Vârstismul AI este o problemă discriminatorie neglijată și aproape neexaminată, care necesită atenție suplimentară... [+] și diligentă. getty Unul dintre cele mai neglijate și cu totul uitate tipuri de discr...

Fosta menajeră îl dă în judecată pe Jeff Bezos, susține discriminare, condiții de muncă nesigure

SEATTLE — O fostă menajeră pentru Amazon AMZN, fondatorul cu -0.90% Jeff Bezos, spune că ea și alți angajați au suferit condiții de muncă nesigure, care includ forțat să iasă pe fereastra unei spălătorii...

Lucrătorii mai în vârstă sunt „concenși în liniște”?

Iată un paradox ciudat în ceea ce privește lucrătorii în vârstă: pe de o parte, aceștia sunt cu 14% mai puțin probabil să primească cele mai înalte evaluări anuale de performanță, potrivit Institutului de Științe al Forței de Muncă de la Mercer. Dar, t...

Republicanii susțin că Google trimite e-mailurile lor de strângere de fonduri în dosarele de spam ale utilizatorilor Gmail

SAN FRANCISCO (AP) — Comitetul Național Republican a intentat un proces împotriva gigantului tehnologic Google, susținând că compania și-a suprimat solicitările prin e-mail înainte de alegerile intermediare din noiembrie...

Actorul din „Regele Leului” susține că Disney l-a concediat după ce a raportat hărțuire sexuală și și-a luat concediu de paternitate

Topline Un actor din turneul național The Lion King a dat în judecată Disney și angajați individuali joi, după ce a fost concediat în 2020, acuzând că compania l-a discriminat pentru că a luat paternitatea...

Trebuie să fie „în formă și activă” sau „nativ digital”: modul în care limbajul vârstnic îi ține pe lucrătorii în vârstă

Îmbătrânirea este greșită. Discriminarea în funcție de vârstă este ilegală. Dar dacă ești sau ai fost o persoană în vârstă în căutarea unui loc de muncă și bănuiești că vârsta ta este o barieră în a obține oferte de muncă, instinctele tale nu sunt greșite. „Vârsta este o r...

Pensionarii vor să se întoarcă la muncă, dar sunt îngrijorați de acest lucru

În timp ce mai mult de trei din 10 pensionari din SUA spun că ar fi motivați să se reîntoarcă în forța de muncă dacă inflația ar continua să le afecteze economiile, 43% dintre pensionari își văd vârsta ca o barieră în calea obținerii unui...

Walmart a ordonat să plătească unui bărbat din Oregon 4.4 milioane de dolari pentru profilare rasială

PORTLAND, Ore. — Un mare juriu din județul Multnomah a ordonat Walmart să plătească despăgubiri de 4.4 milioane de dolari unui bărbat care a dat în judecată magazinul, declarând că a fost profilat rasial și hărțuit de un angajat Walmart de la un...

Trebuie să condamnăm abuzul de religie sau de credință ca instrument de discriminare și violență

Pe 22 august, ONU marchează Ziua Internațională de Comemorare a Victimelor actelor de violență bazate pe religie sau credință. Este o zi desemnată de ONU pentru ca statele membre să reflecteze asupra e...

Satoshi vs. Statul Idaho: Discriminarea împotriva mineritului Bitcoin?

Fondul de acțiune Satoshi ia o poziție majoră împotriva statului Idaho. Dennis Porter, CEO-ul și co-fondatorul Satoshi Action Fund a susținut că Comisia de Utilități Publice din Idaho este...

Etica AI Evaluarea cu prudență dacă este prudent sau inutil să ofere prejudecăți ale AI Vânarea recompenselor pentru a prinde și a prinde sisteme etic complet autonome

Este în regulă să încurajăm prejudecățile AI vânătoarea de recompense sau înrăutățim lucrurile făcând acest lucru? getty Wanted: vânători de părtiniri AI. Acesta ar putea fi o reclamă modernă pe care veți începe să-l vedeți pe rețelele sociale...

30% dintre adulții LGBTQ+ au suferit discriminare în serviciile financiare

Steagurile curcubeu sărbătoresc Luna Mândriei la New York. Lev Radin | Pacific Press | LightRocket | Getty Images Membrii comunității LGBTQIA+ încă se luptă, în unele cazuri, să acceseze mijloace financiare...

Pe măsură ce angajatorii cheamă lucrătorii înapoi la birou, unele femei AAPI își fac griji

Un participant identificat ca Emily, stânga, ține o lumânare în timpul unei priveghi la lumina lumânărilor pentru Michelle Go la Portsmouth Square din San Francisco, California, marți, 18 ianuarie 2022. Stephen Lam | Getty Images Someti...

„Am avut nevoie de ceva de făcut”: modul în care munca la pensie este acceptată de adulții în vârstă și de companii

Timp de mulți ani, Georgia McManus din Waynesville, NC, sa bucurat de slujba ei redactând polițe de asigurare comerciale pentru Stanberry Insurance și deservind clienții. La scurt timp după ce s-a pensionat în 2018, McManus a primit un...

Poliția din Minneapolis s-a implicat într-un model de ani de zile de discriminare rasială, susține ancheta post-George Floyd

Topline Departamentul de poliție din Minneapolis a căutat, a citat penal și a folosit forța în mod disproporționat împotriva locuitorilor de culoare ai orașului, au declarat anchetatorii de stat într-un raport miercuri, la închiderea...