Întreprinderile din Vietnam îndeamnă la formarea blockchain a studenților și specialiștilor IT

Membrii sectorului blockchain în expansiune din Vietnam au cerut guvernului și instituțiilor de învățământ să acorde mai multă atenție deficitului de talent. Întrucât lipsa de personal calificat reprezintă o provocare globală, ei spun că țara trebuie să abordeze lipsa de pregătire.

Jucătorii din industrie subliniază nevoia tot mai mare de experți în blockchain în Vietnam

Vietnamul nu este singura națiune care caută dezvoltatori blockchain, deficitul fiind văzut ca o problemă comună și pentru țări precum Statele Unite, China și India. Când vine vorba de noua tehnologie, Vietnamul se află pentru prima dată în aceeași situație cu aceste centre tehnologice și este la fel de lipsit de personal, au declarat directorii de afaceri presei locale.

Lipsa de expertiză este inevitabilă atât în Vietnam, cât și la nivel internațional, a declarat Pham Van Huy, CEO al Moonlab, o companie care lucrează pe proiecte blockchain și metaverse. Citat de cotidianul în limba engleză Vietnam News, el a explicat:

Este extrem de dificil să recrutezi resurse umane specializate în acest domeniu, deoarece blockchain-ul este încă destul de nou și nu există programe de formare la universități, colegii sau chiar centre de tehnologie a informației din țară.

Huy a mai remarcat că dacă Vietnamul vrea să devină un hub pentru talent blockchain, din punct de vedere cantitativ și calitativ, este necesar să ne concentrăm pe formarea la toate nivelurile și să începem un dialog despre tehnologie între oficialii guvernamentali, proprietarii și managerii de afaceri, precum și angajați și studenți.

Huy a insistat, de asemenea, că țara ar trebui să încerce să aducă înapoi experți vietnamezi care au fost instruiți sau care lucrează în străinătate, cu oportunități de angajare și remunerație atractivă. Executivul a subliniat și importanța programelor de cooperare internațională.

CEO-ul Moonlab consideră că întreprinderile de succes blockchain trebuie să organizeze cursuri pentru studenții IT și stagii de practică pentru a-și îmbunătăți abilitățile și cunoștințele despre blockchain, oferind în același timp salarii atractive celor care se alătură companiilor lor.

„Vietnam ar trebui să înființeze în curând centre de formare și cursuri în universități și colegii pentru această industrie tehnologică”, a spus Phan Duc Trung, vicepreședintele Asociației Vietnam Blockchain. El a adăugat că organizația lucrează în prezent pentru a pregăti experți calificați care pot contribui la cercetarea, testarea și implementarea blockchain.

„Este prima dată când Vietnamul se află în aceeași poziție de pornire cu întreaga lume cu o nouă tehnologie”, a comentat Huy Nguyen, co-fondatorul Kardiachain. El este convins că, dacă țara poate aborda problema de la rădăcină, va fi capabilă să răspundă nevoilor pieței în următorii cinci până la 10 ani și să ajute la implementarea pe scară largă.

Etichete în această poveste

Blockchain, afaceri blockchain, companii de blockchain, experți în blockchain, Tehnologia blocurilor, cursuri, Educaţie, Directori, experți, Specialiști IT, specialiști, pregătire, centre de formare, universităţi, Vietnam, vietnamese

Vă așteptați ca Vietnam să investească mai multe eforturi în formarea și educația blockchain? Împărtășește-ți părerile despre subiect în secțiunea de comentarii de mai jos.

Lubomir Tassev

Lubomir Tassev este un jurnalist din Europa de Est, expert în tehnologie, căruia îi place citatul lui Hitchens: „A fi scriitor este ceea ce sunt, mai degrabă decât ceea ce fac”. Pe lângă cripto, blockchain și fintech, politica internațională și economia sunt alte două surse de inspirație.