Platforma de analiză Blockchain Nansen a anunțat reducerea forței de muncă cu 30%. Pe 30 mai, CEO-ul Nansen, Alex Svanevik, a dezvăluit pe Twitter că compania a trebuit să ia o „decizie extrem de dificilă de a reduce dimensiunea echipei Nansen”.
Declarație completă: pic.twitter.com/cxSTtZBiZU
— Alex Svanevik (@ASvanevik) 30 Mai, 2023
Svanevik a dat două motive majore pentru reducerea forței de muncă a lui Nansen. Prima a fost extinderea rapidă a companiei în timpul primilor săi ani de funcționare, ceea ce „a determinat organizația să preia o suprafață care nu face cu adevărat parte din strategia de bază a lui Nansen”.
Svanevik a citat, de asemenea, un an brutal pentru piețele cripto ca al doilea motiv pentru concedieri. În ciuda eforturilor de diversificare a fluxurilor de venituri prin intermediul clienților întreprinderi și instituționali, baza de costuri a lui Nansen a rămas relativ ridicată în comparație cu poziția actuală a companiei. El a adăugat că, deși compania are „câțiva ani de pistă”, „prioritatea sa este de a construi o afacere durabilă”.
CEO-ul a spus că angajații disponibilizați vor avea dreptul la pachete de compensare.
Înrudit: disponibilizările criptografice încetinesc, disponibilizările scăzând la 570 în februarie
Concedierii în masă continuă să afecteze industria cripto, deși au încetinit semnificativ în ultimele luni. În ianuarie, schimbul de criptomonede Coinbase a anunțat o reducere a forței de muncă cu 20%. Decizia de a reduce 950 de locuri de muncă a fost atribuită eforturilor Coinbase de a reduce costurile de operare cu aproximativ 25% pe fondul iernii cripto în curs.
La începutul anului, companiile deținute de Digital Currency Group (DCG), o firmă de cripto-capital de risc, au concediat și peste 500 de angajați din cauza condițiilor de piață de urs, exacerbate de prăbușirea FTX.
Magazine: Powers On... Tranzacționarea privilegiată cu cripto este vizată — În sfârșit! Partea 1
Sursa: https://cointelegraph.com/news/nansen-lays-off-30-of-its-workforce