Principalele companii de criptomonede trebuie să-și concedieze majoritatea personalului, ce se întâmplă?

Industria activelor digitale a fost lovită de o serie de concedieri uriașe la companii importante legate de cripto, precum BitMex, Galaxy Digital și DCG. Fiecare companie intenționează să își scadă numărul actual de lucrători cu 20-30% în medie. Motivul principal sunt condițiile problematice de pe piaţă. 

În ciuda celei mai recente, dar totuși ușoare redresări a pieței criptomonedelor, majoritatea companiilor legate de blockchain încearcă să reducă costurile existente, deoarece aproape fiecare entitate care a lucrat sau deținea criptomonede nu a putut satisface așteptările investitorilor și experților.

În ultimele 12 ore de știri, trei mari companii de criptomonede și-au concediat personalul: Galaxy Digital plănuiește să concedieze 20% din personalul său; BitMEX intenționează să concedieze 30% din personal, iar DCG a concediat 10% din personal.

- Wu Blockchain (@WuBlockchain) Noiembrie 2, 2022

De exemplu, MicroStrategy a lui Michael Saylor a raportat o scădere a veniturilor cu 2.1% din 2021, cu 125.4 milioane USD. Așteptările analiștilor erau de 127.25 milioane de dolari. Scăderea veniturilor include, de asemenea, pierderi din deținerile de criptomonede ale companiei care nu au arătat niciun fel de pozitivitate în 2022.

Anunţuri

În timp ce majoritatea companiilor încearcă să ascundă faptul că trebuie să-și reducă cheltuielile prin concedierea majorității personalului lor, volumul de tranzacționare și fluxurile nete de pe piață arată că industria trece printr-o criză severă și recuperarea nu va fi posibilă fără perioada prelungită. trend ascendent alimentat de noi fluxuri instituționale care ar determina o creștere a veniturilor.

Sunt disponibilizările un semnal de piață?

Companiile care își reduc personalul actual nu este ceva neobișnuit pentru o piață ursară. Aceeași tendință am văzut-o în 2018 și 2019, motiv pentru care investitorii nu ar trebui să o considere un semnal despre viitorul pieței cripto, deoarece este mai mult o consecință decât o cauză.

Niciuna dintre companiile menționate nu a comentat această problemă, deoarece cel mai probabil își vor continua operațiunile păstrând personalul esențial.