Concedierii se adună pe măsură ce piața ursă persistă

În urma reducerilor de personal de către marile companii cripto, cum ar fi Coinbase și zodia Gemeni la începutul acestui an, o nouă rundă de disponibilizări și restructurari raportate a accelerat și mai mult fluctuația industriei în această săptămână.

Crypto schimb BitMEX și-a redus personalul pe măsură ce pivotează pentru a se concentra pe tranzacționarea instrumentelor derivate, deși numărul de angajați disponibilizați nu este cunoscut. 

Compania, care a adoptat o abordare opusă în extinzându-și ofertele dincolo de instrumente derivate anul trecut, urmează să se reorienteze pe „lichiditate, latențe și o comunitate vibrantă de derivate, inclusiv tranzacționarea cu jetoane BMEX”, a declarat un purtător de cuvânt pentru Blockworks.

„Ca o consecință nedorită, a trebuit să facem schimbări în forța noastră de muncă”, a spus purtătorul de cuvânt într-un comunicat. „Prioritatea noastră principală este să ne asigurăm că toți angajații care vor fi afectați au sprijinul de care au nevoie.”

Purtătorul de cuvânt a refuzat să comenteze cu privire la numărul specific de angajați afectați, dar a spus că o cifră raportată de reduceri de 30% este „inexactă și prea mare”. 

Reducerile de personal au venit brusc după Alexander Hoeptner, CEO-ul BitMEX a părăsit compania. Compania l-a numit pe directorul financiar Stephan Lutz ca director executiv interimar.

Laboratoare Dapper și-a redus forța de muncă cu 22%, a declarat miercuri CEO-ul Roham Gharegozlou. 

„Aceste reduceri sunt ultimul lucru pe care vrem să-l facem, dar sunt necesare pentru sănătatea pe termen lung a afacerilor și comunităților noastre”, Gharegozlou. scris. „Știm că [Web3] și cripto [sunt] viitorul într-o multitudine de industrii – cu un potențial de 1000 de ori de aici în ceea ce privește adoptarea și impactul generalizat – dar mediul macroeconomic de astăzi înseamnă că nu deținem controlul total asupra calendarului.”

Fondată în 2018, Dapper Labs este în spatele NBA Top Shot și a dezvoltatorului original al blockchain-ului Flow. S-a închis o rundă de 250 de milioane de dolari în septembrie 2021.

Compania a crescut de la 100 de oameni la peste 600 de angajați în mai puțin de doi ani, ceea ce a spus Gharegozlou a adus provocări operaționale. 

Galaxy Digital are în vedere reducerea forței de muncă cu aproximativ 15%, A raportat Bloomberg Marţi.  

Disponibilizările raportate au venit după ce CEO-ul Michael Novogratz a declarat în timpul convorbirii privind veniturile companiei din august că Galaxy intenționează să-și mărească numărul de angajați de la 375 de oameni la peste 400 de angajați până la sfârșitul anului.  

„În timp ce industria noastră continuă să se confrunte cu vânturi în fața macroeconomice, Galaxy rămâne concentrat pe construirea pentru starea viitoare a adoptării instituționale și pe creșterea valorii pe termen lung pentru acționari”, a declarat un purtător de cuvânt pentru Blockworks într-un comunicat. „Luăm în considerare întotdeauna structura și strategia optime ale echipei și vom împărtăși planurile viitoare când vor fi finalizate.”

Apelul pentru veniturile din al treilea trimestru al Galaxy este programat pentru 9 noiembrie, la ora 8:30 ET. Compania a înregistrat o pierdere netă de 555 milioane USD în timpul celui de-al doilea trimestru - în creștere față de o pierdere netă de aproximativ 112 milioane USD în cele trei luni precedente. 

Grupul valutar digital (DCG) și-a promovat câțiva dintre directorii săi în tandem cu o reorganizare a departamentului. Aproximativ 10 angajați au plecat ca urmare a restructurării, potrivit Bloomberg. 

DCG este compania-mamă a managerului de active digitale Grayscale Investments și a agentului de brokeraj criptografic Genesis Trading. Compania are 66 de membri în urma reducerilor.  

Mark Murphy a fost promovat ca președinte al DCG. S-a alăturat companiei ca șef al afacerilor publice în aprilie 2018, înainte de a deveni director de operațiuni în ianuarie 2020, potrivit paginii sale LinkedIn.  

În plus, Jenn Goodson a fost numit director administrativ; Simon Koster a devenit director de strategie; Matt Kummell este acum vicepreședinte senior pentru operațiuni; și Amanda Cowie conduce comunicații, marketing și evenimente. 

Un purtător de cuvânt al DCG a confirmat raportul Bloomberg, dar a refuzat să comenteze în continuare.   

O săptămână de concedieri criptografice am văzut câțiva angajați noi

Platformă cripto de valori mobiliare Prometheum numit Anoop Datta în calitate de COO al platformei Alternative Trading System (ATS). 

Datta a fost cel mai recent șef al managementului riscului și strategiei de tranzacționare electronică la Goldman Sachs. Anterior, a fost, de asemenea, COO al afacerii valutare a Wells Fargo și un comerciant de instrumente derivate la Chicago Trading Company.

Angajarea vine după ce Prometheum și-a lansat sistemul alternativ de tranzacționare, care oferă tranzacționare, compensare, decontare și custodie cu active digitale, prin integrarea cu parteneri precum Anchorage Digital Bank. 

Directorul de conformitate de la Andreessen Horowitz – sau a16z – s-a alăturat AnChain.AI, o firmă de management al riscului de active digitale și de informații Web3, în calitate de consilier strategic.

Scott Walker urmează să ofere consiliere cu privire la tehnologia inovatoare Web3 de monitorizare a riscurilor a companiei. AnChain.AI a fost înființat în 2018 de veteranii de securitate cibernetică și software de întreprindere de la FireEye și Mandiant.

Înainte de a se alătura a16z, Walker a fost examinator special principal și consilier pentru activele digitale și tehnologia blockchain la SEC. De asemenea, a lucrat anterior la gigantul de gestionare a activelor BlackRock în calitate de consilier, concentrându-se pe reglementarea fondurilor speculate, derivate și brokeraj principal.

Piața criptografică Piețele Enclave adus la bord Olta Andoni în calitate de consilier general şi Martin Prado în calitate de ofițer șef de securitate a informațiilor.

Directorii au declarat în septembrie că platforma sa Enclave Cross, care permite comercianților să facă tranzacții bloc în afara lanțului, era în versiune beta. A fost inspirat de bazine întunecate, mult un element de bază TradFi.

Andoni s-a alăturat de la Ava Labs, unde a fost consilier general adjunct. Anterior, ea a fost ofițer juridic șef la platforma de socializare Nifty axată pe NFT. Înainte de numirea sa, Prado a condus echipe de securitate și infrastructură la Blockchain.com și Xapo.

Protocolul Layer-1 Lamina1 adăugat Geraldine Pamphile în calitate de director de dezvoltare a afacerilor.

Pamphile a petrecut aproape un deceniu lucrând pentru NBA, unde a devenit vicepreședinte pentru dezvoltarea afacerilor internaționale și distribuție media. Mai târziu, ea s-a alăturat companiei Magic Leap axată pe realitatea augmentată și platformei de investiții Aser Ventures.

Intrare ieșire globală, compania de cercetare și dezvoltare software din spatele blockchain-ului Cardano, a angajat Vanishree Rao ca șef al criptografiei aplicate.

Rao a contribuit la construirea blockchain-ului Mina Protocol, axat pe confidențialitate, în timp ce era criptograf principal la O(1) Labs.

Ea este pregătită să ajute Input Output Global să-și aplice în mod practic cercetările și să dezvolte și să dezvolte expertiza companiei cu dovezi zero cunoștințe.

Primiți în căsuța dvs. de e-mail cele mai bune știri și informații despre criptomonede ale zilei în fiecare seară. Abonați-vă la buletinul informativ gratuit al Blockworks acum.