Postările de locuri de muncă în criptomonede au crescut cu peste 300% pe LinkedIn

publicitate

 

 

• O analiză LinkedIn arată o creștere a postărilor de locuri de muncă în criptomonede.
• Creșterea este, cel mai probabil, alimentată de fluxul crescut de capital în startup-urile blockchain. 
• Firmele Big Tech au anunțat crearea în masă a echipelor lor criptografice.

O analiză LinkedIn a dezvăluit o creștere a postărilor de locuri de muncă legate de criptomonede anul trecut. Acest lucru indică creșterea stelară pe care a experimentat-o ​​industria în ultimele luni. 

Afișările de locuri de muncă criptografice au crescut pe LinkedIn 

Potrivit datelor platformei de rețele profesionale, postările de locuri de muncă legate de cripto au crescut cu peste 395% între 2020 și 2021. Această creștere a spațiului cripto depășește creșterea pe piața tehnologică mai largă, care a înregistrat o creștere a postărilor de locuri de muncă de doar 98% în timpul aceeași perioadă. 

Majoritatea acestor postări au fost în industriile software și financiare, care înregistrează o creștere din ce în ce mai mare a cererii de a încorpora tehnologia blockchain. Alte industrii includ servicii precum contabilitate, consultanță, personal și chiar hardware de computer, dezvoltatorii și inginerii blockchain fiind unele dintre cele mai căutate roluri. 

Interesul instituțiilor a determinat această creștere, deoarece, potrivit datelor de la PitchBook, peste 30 de miliarde de dolari au fost investite în criptomonede și startup-uri de tip blockchain la nivel global în 2021. Investitorii de retail nu au fost lăsați deoparte, deoarece au format coloana vertebrală a multor comunități cripto, conduși de potențialul de a obține câștiguri remarcabile. 

2021 a fost un an stelar pentru piața în curs de dezvoltare. În ciuda schimbărilor pieței, multe dintre activele digitale majore au încheiat anul cu profit bun, Bitcoin, care a fost salutat de mulți criptoevangheliști ca o alternativă la aur, depășind acoperirea inflaționistă preferată în mod tradițional în timpul anului calendaristic. 

Toate acestea i-au determinat pe experți precum Jeremy Siegel să afirme că Bitcoin a luat acum locul aurului ca acoperire împotriva inflației pentru investitorii mai tineri. În timp ce un oarecare scepticism rămâne în unele cercuri, în special cu discuțiile despre reglementare, toți indicatorii indică interesul instituțional continuu.  

Marile firme de tehnologie înființează echipe de criptomonede

În mai 2021, Apple a postat o deschidere pentru un manager de dezvoltare a afacerii cu experiență în criptomonede și soluții alternative de plată. Cu toate acestea, CEO-ul companiei, Tim Cook, a recunoscut că compania „se uită” doar la piața în curs de dezvoltare, clarificând, totuși, că nu aveau planuri presante de a lansa produse legate de cripto. 

Apple nu este singurul care a remorcat această linie. Gigantul de soluții de plată Visa a realizat cinci angajări și plasări cripto-cheie. Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice și Alex Chiang se numără printre cei angajați pentru a ocupa posturi, de la dezvoltarea comunității la strategia cripto.

Recenta angajare a firmelor cripto și a altor firme tehnologice poate fi interpretată ca un indicator al creșterii în creștere pe care o experimentează în prezent ecosistemul. La sfârșitul lunii trecute, o scurgere a dezvăluit că viitorul CTO al Meta, Andrew Bosworth, a încurajat personalul să nu se sfiească de a pătrunde în spațiul blockchain. 

Există indicatori că interesul instituțional va continua, pe măsură ce cererea de angajare în produse legate de blockchain continuă să crească, în ciuda sughițurilor de reglementare din anumite sfere.