A Google angajata aflată în concediu de maternitate a spus că a descoperit că locul de muncă i-a fost desființat când își hrănea fiica nou-născută în miezul nopții, adăugând la o serie de plângeri cu privire la metodele pe care gigantul tehnologic le folosea pentru a comunica cu lucrătorii cu privire la disponibilizările anunțate recent.
In o postare pe LinkedIn sâmbătă, Jana Elfenbein — care a lucrat la Google ca recrutor timp de aproape cinci ani, conform profilului ei — a spus că a aflat recent că funcția ei la companie a fost eliminată.
„În timp ce eram în concediu de maternitate, o hrăneam pe fiica mea în vârstă de trei săptămâni, la 4:30 dimineața, vinerea trecută, am aflat că postul meu la Google a fost eliminat”, a spus ea.
Compania-mamă Google, Alphabet, a devenit cel mai recent gigant tehnologic care a anunțat reducerea locurilor de muncă pe 20 ianuarie, când CEO-ul Sundar Pichai a anunțat firma ar urma să concedieze aproximativ 12,000 de oameni.
„Nu pot schimba ceea ce s-a întâmplat, dar îmi pot controla răspunsul la asta”, a spus Elfenbein, care are sediul în Texas, despre pierderea locului de muncă în weekend. „Așadar, astăzi, aleg să prețuiesc conexiunile semnificative și amintirile minunate pe care le-am creat, să onorez creșterea personală și profesională pe care am obținut-o și să sărbătoresc moștenirea muncii pe care o las în urmă.”
Un purtător de cuvânt al Alphabet nu a fost imediat disponibil pentru comentarii atunci când a fost contactat de Avere.
Cu toate acestea, Elfenbein nu este singurul Googler disponibilizat care a aflat indirect că au fost disponibilizați în miezul nopții.
În zilele care au urmat anunțului lui Pichai că Alphabet va efectua cea mai mare rundă de concedieri din istoria sa, un număr de lucrători care fuseseră eliberați de la companie au luat pe rețelele de socializare pentru a-și transmite nemulțumirile despre modul în care au fost orchestrate tăierile.
In o postare virală pe LinkedIn, un fost manager de inginerie care a lucrat la Google de mai bine de 16 ani a spus că a descoperit că a fost eliberat atunci când contul i-a fost dezactivat automat la primele ore ale dimineții.
„Acest lucru duce acasă doar că munca nu este viața ta, iar angajatorii – în special cei mari, fără chip, precum Google – te văd ca fiind 100% de unică folosință”, a spus el.
A spus un alt fost angajat într-o postare în care a fost „devastată” și „furiosă” când a aflat că a fost concediată în același mod, în timp ce un fost manager de program Google a detaliat într-un videoclip TikTok că muncitorii au fost „orbiti” de natura „aleatorie” a disponibilizărilor.
Pichai a apărat disponibilizările săptămâna trecută, spunând că sunt necesare pentru a preveni ca problemele companiei să se înrăutățească „mult” și insistând că „procesul a fost departe de a fi aleatoriu”.
Într-un caz separat de publicitate proastă pentru Google ca angajator, fost director a intentat recent un proces în care susţinea că a fost concediat din companie după ce a respins avansurile unei colege de rang înalt.
Google și angajata neagă ferm afirmația.
Această poveste a fost inițial prezentată pe Fortune.com
Mai multe de la Fortune:
Legenda olimpică Usain Bolt a pierdut 12 milioane de dolari în economii în urma unei escrocherii. În contul lui rămân doar 12,000 de dolari
Adevăratul păcat al lui Meghan Markle pe care publicul britanic nu îl poate ierta – iar americanii nu îl pot înțelege
— Pur și simplu nu funcționează. Cel mai bun restaurant din lume se închide, deoarece proprietarul său numește modelul modern de mese rafinate „nesustenabil”
Bob Iger a pus piciorul jos și le-a spus angajaților Disney să se întoarcă la birou
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/google-layoffs-worker-maternity-leave-165212775.html