Semnificația în schimbare a adaptării de-a lungul peisajului afacerilor

Intrarea într-un nou an oferă o mulțime de oportunități de a explora natura în schimbare a peisajului de afaceri și modul în care narațiunea cu dizabilități își pune continuu amprenta. Cu toate acestea, este, de asemenea, momentul să facem o pauză și să ne întrebăm care sunt aceste elemente cheie ale schimbării și cum se reflectă diferitele semnificații ale adaptării în întreaga cultură. De prea multe ori auzim cuvântul adaptare aruncat, dar ce înseamnă acesta cu adevărat și cum a devenit sinonim cu Economia dizabilității? În 2023 Mindset Probleme va explora aceste idei în continuare și nu doar să investigheze conotațiile în evoluție ale adaptării ca cuvânt, ci mai degrabă să exploreze modul în care mediul de afaceri de la fondatori, antreprenori, directori și alții sunt implicați activ în crearea de sens.

Însăși etimologia cuvântului adaptare provine din limba franceză veche a Evului Mediu, cu sensul său original descris ca „mă potrivesc sau mă adaptez”. Această idee evidențiază însăși noțiunea că acesta este un cuvânt de acțiune, de mișcare. Adaptarea este o stare de a fi un proces în continuă evoluție. Acest concept este o parte atât de importantă a poveștii umane și trebuie lăudat ca o parte fundamentală a creșterii noastre individuale și colective. Se poate argumenta că cuvântul adaptare și semnificația lui sunt forța motrice a tuturor eforturilor umane. Continuă să ne lase să evoluăm ca specie și ca cultură. Cu toate acestea, de prea multe ori pare mai degrabă un factor de diferențiere decât un unificator. Un obiectiv cheie pe parcursul viitorului Mindset Problemerubricile din 2023 vor fi de a evidenția adevărata putere de exprimare și de semnificație a cuvântului adaptare și de a recunoaște că îmbrățișarea acestuia prin prisma dizabilității va avea un impact enorm asupra modelului de afaceri al erei digitale.

PUBLICITATE

În ultimul deceniu, cazul de afaceri al dizabilității a devenit un subiect mai proeminent în cadrul organizațiilor, făcând loc unei economii vibrante a dizabilităților. În acest proces, am început să vedem o avalanșă de produse și servicii care apar din diverse industrii, de la frumusețe la călătorii și nu numai. Pe măsură ce companiile încearcă să monetizeze această piață în creștere, ele trebuie să investigheze singure modul în care definesc adaptarea și, mai important, modul în care aceasta le afectează afacerea fie din punct de vedere al produsului și al serviciilor, fie din punct de vedere mecanic al culturii corporative în sine.

Există o mulțime de teren de acoperit atunci când deconstruiți semnificația adaptării, dar este timpul să începem să explorăm acest lucru, astfel încât organizațiile să poată vedea nu numai un beneficiu pentru afacerea lor, ci un concept care le unește brandul cu noi strategii pentru ajuta la construirea unei lumi incluzive. Legătura dintre adaptare și incluziune devine din ce în ce mai imperativă în filosofia afacerilor. Noile generații de muncitori și consumatori cer mai mult de la angajatori și de la întreprinderile de la care cumpără. Într-o era digitală în care există o multitudine de opțiuni, oamenii pot fi mult mai exigenți nu numai în ceea ce privește locul în care aleg să lucreze și cum lucrează, ci și obiceiurile de cumpărare. Responsabilitatea pe care o joacă adaptarea în acest nou model de afaceri va crește doar în timp. Acum este momentul ca companiile să considere adaptarea ca un instrument fundamental de creștere.

Pe parcursul anului, vom analiza rolul adaptării și modul în care toți afluenții săi au un impact semnificativ asupra ecosistemului de afaceri așa cum îl cunoaștem și fac valuri care vor continua să favorizeze creșterea acestei economii a dizabilităților în evoluție.

PUBLICITATE