Startup-urile sunt îngrijorate de plata angajaților după prăbușirea SVB

(Bloomberg) — Fondatorii de startup-uri încep să se îngrijoreze dacă vor putea continua să plătească angajații după eșecul Silicon Valley Bank.

Cele mai citite de la Bloomberg

Furnizorul de servicii de salarizare Rippling a notificat vineri clienții că unele procesări de salarizare au blocat deoarece SVB a ajutat la procesarea plăților. Compania, o startup în sine, a trecut la JPMorgan Chase, dar nu destul de curând: cecurile de plată erau deja „în zbor” cu SVB și încă nu au fost plătite – iar firma încă încearcă să înțeleagă ce va însemna prăbușirea băncii de vineri. pentru ei, a declarat directorul executiv al Rippling Parker Conrad într-o postare pe Twitter.

Fondatorul startup-ului, Brad Hargreaves, a spus că unele firme ar putea să nu poată face salarii săptămâna viitoare. Și pentru că consiliile sunt incredibil de sensibile la angajarea lucrătorilor pe care nu îi pot plăti, el a spus: „Așteaptă-te la concedieri în masă mai târziu astăzi, cel târziu luni”.

Sarika Bajaj, CEO-ul startup-ului Refiberd, a declarat că a fost client al Silicon Valley Bank timp de trei ani și a păstrat acolo majoritatea fondurilor companiei. Bajaj, care a fost vineri la filiala Sand Hill Road a SVB din California, a încercat să facă retrageri, dar nu a putut și este din ce în ce mai îngrijorat de salarizarea ei și a celor doi membri ai echipei.

„Sunt sigură că sunt mulți oameni aici, cu foarte mulți angajați”, a spus ea. „Nu este realitatea noastră, dar știu că va fi realitatea multor oameni.”

Mai mult de jumătate dintre companiile tehnologice „păsc cea mai mare parte din numerarul lor la SVB”, a spus Greg Martin, partener fondator al firmei de investiții Liquid Stock. „Toți trebuie să facă salarii la începutul săptămânii viitoare.”

Martin a spus că crede că banca este mai sănătoasă decât cred oamenii. Dar cel mai rău scenariu, a spus el, este că „zeci de mii de oameni” nu vor fi plătiți săptămâna viitoare.

Povestea continuă

(Actualizări cu comentarii de la CEO al startup-ului în al patrulea paragraf)

Cele mai citite din Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP