Rata șomajului din noiembrie a scăzut pentru lucrătorii hispanici și femeile de culoare

Rata șomajului din SUA a scăzut pentru lucrătorii hispanici și femeile de culoare în noiembrie, în timp ce rata generală a rămas constantă.

Lucrătorii hispanici au înregistrat o scădere a șomajului la 3.9% luna trecută, în scădere de la 4.2% în octombrie, potrivit Departamentului Muncii vineri. Şomajul în rândul bărbaţilor hispanici a scăzut la 3.5%, de la 3.8%, iar în rândul femeilor a scăzut la 3.6% de la 3.7%. Șomajul în rândul tinerilor hispanici (16-19) sa îmbunătățit la 11.2% de la 12.3%.

Şomajul negru a scăzut la 5.7%, de la 5.9%. A scăzut mai mult pentru femeile de culoare la 5.2%, de la 5.8%. Între timp, rata șomajului în rândul bărbaților de culoare a crescut la 5.4%, de la 5.3%. Șomajul tinerilor de culoare s-a înrăutățit, de la 16.8% la 16.5%.

Mai larg, rata șomajului din SUA a rămas neschimbată la 3.7% în noiembrie, același nivel ca în octombrie și în conformitate cu așteptările.

Cu toate acestea, SUA au raportat o creștere puternică a locurilor de muncă în noiembrie, semnalând că Rezerva Federală ar putea avea de făcut mai departe în eforturile sale de a răci piața muncii. În total, SUA au adăugat 263,000 de locuri de muncă luna trecută. Economiștii chestionați de Dow Jones se așteptau la 200,000 de noi locuri de muncă.

„Ceea ce înseamnă cu adevărat acest raport este că Rezerva Federală va continua pe o cale agresivă pentru a încerca să crească, sincer, numărul ratei șomajului”, a spus Michelle Holder, un distins coleg senior la Washington Center for Equitable Growth.

„Și, în cele din urmă, acest lucru nu este neapărat bun pentru lucrătorii de culoare și latino, pentru că știm că, în perioadele de recesiune, aceștia sunt lucrătorii care sunt în mod normal cei mai nemulțumiți.”

Creșterea notabilă a locurilor de muncă luna trecută în sectorul de agrement și ospitalitate a determinat scăderea ratei șomajului în rândul lucrătorilor hispanici, a spus Holder. Lucrătorii hispanici sunt suprareprezentați în sector, care a adăugat 88,000 de locuri de muncă în noiembrie.

Între timp, câștigurile puternice de locuri de muncă în domeniul sănătății și guvernului au stimulat scăderea ratei șomajului în rândul femeilor de culoare.

Cu siguranță, ratele mai scăzute ale șomajului pentru ambele grupuri au scăzut parțial pe măsură ce mai mulți lucrători hispanici și femei de culoare părăsesc forța de muncă, o tendință care a fost exacerbată de pandemie, potrivit Holder.

Lucrătorii hispanici și-au văzut rata de participare la forța de muncă scăzând la 65.7%, în scădere de la 66.1%. Rata femeilor de culoare a scăzut la 61.8%, în scădere de la 62.2% în octombrie.

Între timp, cifrele puternice din raportul privind locurile de muncă din noiembrie maschează o oarecare slăbiciune a datelor din sondajul gospodăriilor, potrivit Elise Gould, economist senior la Institutul de Politică Economică.

În general, datele care arată numărul de oameni angajați în SUA, raportul ocupare-populație și ratele de participare au scăzut toate timp de cel puțin trei luni consecutive.

Dacă ceea ce se întâmplă în sondajul în gospodării este o măsură mai bună, „atunci arată de fapt mult mai mult dificultăți economice”, a spus Gould. „Și asta înseamnă că oamenii își pierd de fapt slujba și suferă chiar acum.”