„Să facem compania mai eficientă depinde de noi toți – vom crea mai multe modalități pentru a vă implica și a împărtăși idei pentru a ajuta, așa că rămâneți pe fază”, a adăugat Pichai.
La doar câteva zile după această notă, Google a trimis un avertisment nou și îngrijorător: compania de căutare, publicitate și cloud din Mountain View, California, suspendă imediat angajarea timp de două săptămâni, potrivit Informațiile .
„După cum a anunțat Sundar, încetinim angajările pentru restul anului. În conformitate cu asta, întrerupem majoritatea ofertelor noi timp de două săptămâni pentru a permite echipelor să-și prioritizeze rolurile și planurile de angajare pentru restul anului”, a confirmat purtătorul de cuvânt al TheStreet, Chris Pappas, într-o declarație trimisă prin e-mail.
Compania a trecut de la încetinirea angajărilor pentru restul anului la suspendarea, cel puțin temporar.
„Vom folosi acest timp pentru a ne revizui nevoile de personal și pentru a ne alinia la un nou set de solicitări de personal prioritizate pentru următoarele trei luni”, a scris Prabhakar Raghavan, vicepreședinte senior la Google, într-o notă internă revizuită de The Information.
Derulați până la Continuare
Pauza de angajare nu ar afecta ofertele care fuseseră deja făcute solicitanților, dar compania nu va face oferte noi până la încheierea pauzei.
Microsoft elimină joburile deschise Microsoft (MSFT Obțineți raportul Microsoft Corporation a decis să elimine multe locuri de muncă deschise, a declarat un purtător de cuvânt pentru TheStreet, confirmând informații de la Bloomberg News .
Divizii cheie, cum ar fi afacerea cloud, Azure și unitatea de software de securitate, care sunt văzute ca două domenii cheie de creștere pentru gigantul software din Redmond, Washington, sunt afectate de eliminarea listelor de locuri de muncă.
De asemenea, compania nu va anula ofertele de muncă care au fost deja făcute și va face excepții pentru unele locuri de muncă critice.
„Pe măsură ce Microsoft se pregătește pentru noul an fiscal, se asigură că resursele potrivite sunt aliniate la oportunitatea potrivită”, a spus purtătorul de cuvânt într-o declarație trimisă prin e-mail. „Microsoft va continua să crească numărul de angajați în anul următor și vom adăuga o atenție suplimentară în direcția în care se duc aceste resurse.”
În luna mai, MSFT a decis să adopte o abordare mai prudentă a recrutării, în special în grupurile Windows, Office și Teams.
La începutul acestei luni, compania a tăiat un număr mic de locuri de muncă ca parte a unei realiniri, dar a spus că va continua să-și mărească forța de muncă. Reducerile de locuri de muncă au afectat mai puțin de 1% din cei 181,000 de angajați ai companiei, inclusiv oameni care lucrează pentru consultanță și soluții pentru clienți.
Eliminarea locurilor de muncă deschise la Azure și în divizia de securitate este surprinzătoare. Azure concurează cu Amazon (AMZN Obțineți raportul Amazon.com Inc Servicii web, care conduce cursa printre furnizorii de infrastructură cloud. Azure încearcă să reducă decalajul cu AWS și trebuie, în același timp, să contracareze ofensiva Google Cloud.
În ceea ce privește divizia de securitate, aceasta se află într-un sector în care atacurile cibernetice s-au înmulțit și au devenit din ce în ce mai sofisticate. Microsoft este, de asemenea, la mare căutare de la războiul rusesc din Ucraina.
Trebuie reținut, însă, că luna iulie, în special 1 iulie, marchează începutul unui nou an fiscal pentru Microsoft. Luna este marcată în mod tradițional de reduceri de locuri de muncă și ajustări ale forței de muncă, astfel încât personalul este în concordanță cu sectoarele în care compania dorește să investească.
Pe lângă Google și Microsoft, Apple (AAPL Obțineți raportul Apple Inc și Meta Platforme (META Obțineți raportul Meta Platforms Inc , părinte al Facebook, Instagram și WhatsApp, au făcut de asemenea măsuri recent să încetinească angajarea în așteptarea unei potențiale recesiuni.