Fidelity, ForUsAll care oferă investitorilor 401(k) acces la criptomonedă

Economisii de pensii din unele planuri 401(k) încep să aibă acces la criptomonede precum bitcoin.

Fidelity Investments, cel mai mare furnizor de planuri 401(k) în funcție de activele totale, a început să ofere un Cont de active digitale clienților în această toamnă, a confirmat un purtător de cuvânt.

Angajatorii care sponsorizează un plan 401(k) prin Fidelity pot alege să ofere contul lucrătorilor, permițându-le să aloce o parte din economiile lor către bitcoin.

La rândul său, ForUsAll, un administrator de plan orientat spre startup-uri și întreprinderi mici, a lansat în septembrie și criptomonede către economisitorii 401(k), a declarat David Ramirez, CEO-ul companiei.

Investitorii pot cumpăra în șase criptomonede: bitcoin, ethereum, solana, polkadot, cardano și USDC. ForUsAll intenționează să adauge încă cinci în săptămânile următoare, a spus Ramirez, care a refuzat să dezvăluie care dintre ele.

Mai multe de la Personal Finance:
Cum afectează scorul tău de credit finanțarea mașinii
26 de milioane de debitori au solicitat iertarea împrumutului pentru studenți
Fidelity este cel mai recent angajator care oferă lucrătorilor educație universitară gratuită

Firmele par a fi primii administratori care au pus la dispoziție cripto-ul ca opțiuni de investiții 401(k).

Mișcările au loc în momentul în care Departamentul Muncii al SUA a îndemnat, în martie, angajatorii „să exercite o atenție extremă” înainte de a oferi angajaților expunerea la criptomonede. Autoritatea de reglementare a citat „riscuri semnificative” pentru investitori, cum ar fi speculațiile și volatilitatea.

Între timp, interesul investitorilor pentru cripto a crescut în mijloc creștere record în 2021. Dar prețurile au scăzut de atunci în ceea ce unii au considerat că „cripta iarna. "

Bitcoin, de exemplu, a pierdut mai mult de 66% din valoarea sa de la punctul culminant din noiembrie anul trecut. (Pentru comparație, Indicele S&P 500 a scăzut cu aproximativ 20% în ultimul an.) Prețul actual al Bitcoin, în jur de 21,000 USD pe monedă, este aproape de trei ori valoarea sa de la începutul anului 2020, iar S&P 500 a crescut cu aproximativ 17% în acel timp.

Fidelity a refuzat să dezvăluie câți clienți au ales să ofere contul de bitcoin lucrătorilor.

Cincizeci de clienți ForUsAll au pus cripto la dispoziția angajaților și se așteaptă să se alăture în curând încă 100 de clienți, a spus Ramirez. Aceste 150 de planuri ar reprezenta aproximativ 27% până la 28% din totalul clienților. Ramirez a estimat că 70% până la 80% dintre clienții noi au cerut să facă disponibil cripto.

„Obiectivul nostru principal a fost întotdeauna să oferim acces egal la crearea de bogăție”, a spus Ramirez. „Nu am simțit că este corect ca americanii să rămână în urmă în 401(k).”

La nivel tehnic, Fidelity și ForUsAll oferă cripto investitorilor în moduri diferite.

Contul bitcoin al Fidelity este o opțiune care se află alături de alte investiții 401(k), cum ar fi fondurile tradiționale de acțiuni și obligațiuni. Contul de active digitale deține bitcoin și investiții pe termen scurt, asemănătoare numerarului, care sunt menite să faciliteze tranzacțiile zilnice.

ForUsAll's face parte dintr-o „fereastră de brokeraj”, în esență un portal prin care investitorii pot obține acces la zeci de investiții suplimentare care nu fac parte din punct de vedere tehnic din opțiunile de bază 401(k).

ForUsAll intenționează să pună la dispoziție și în viitor clase alternative de active precum capitalul privat, capitalul de risc și imobiliarele, a spus Ramirez.

Fidelity și ForUsAll au instalat anumite balustrade pentru a limita alocațiile globale 401(k) ale investitorilor pentru cripto. De exemplu, ForUsAll limitează alocările investitorilor la 5% din soldul actual al portofoliului și trimite alerte investitorilor dacă această cotă depășește 5% în viitor. Investitorii, între timp, nu pot pune mai mult de 20% din soldul lor în oferta Fidelity, deși angajatorii pot alege să reducă plafonul respectiv.

Dar angajatorii poate să nu fie atât de rapid pentru a pune la dispoziția lucrătorilor criptomonede sau clase alternative de active din cauza riscului legal, au spus experții. Lucrătorii și alte părți au intentat mai multe procese împotriva companiilor în ultimul deceniu, plus pentru fonduri 401(k) presupuse riscante și costisitoare.

ForUsAll a dat în judecată Departamentul Muncii pentru criptomoneda sa buletin de conformitate emisă în martie. Acel caz este încă nerezolvat.