CEO-ul Wefox „dezgustat” de disponibilizările în masă din domeniul tehnologiei: „Aceștia sunt oameni”

HELSINKI, Finlanda — Șeful startup-ului european de asigurări digitale Wefox a oferit un răspuns blestemat companiilor de tehnologie care au concediat lucrători în masă.

Îmi place de meta, Amazon și Twitter au concediat zeci de mii de angajați ca răspuns la presiunile investitorilor, care doresc să-i vadă reducând costurile pentru a face față unei crize economice globale.

Firma fintech suedeză Klarna a fost printre primii angajatori majori în tehnologie va reduce locurile de muncă în acest an, reducând cu 10% din forța de muncă în mai. Mai multe companii au urmat exemplul, de la cele din Big Tech până la startup-uri susținute de riscuri precum Stripe.

Julian Teicke, CEO-ul Wefox, a declarat pentru CNBC că este „dezgustat” de ceea ce el vede ca o nerespectare a unora dintre colegii săi față de angajații lor.

„Sunt puțin dezgustat de afirmații de genul „nu ratați niciodată o criză bună” [sau] „trebuie să reducem grăsimea””, a spus Teicke într-un interviu la marginea Slush, o conferință de startup din Helsinki, Finlanda.

Capitaliştii de risc au fost sfătuind startup-urile din portofoliile lor să reducă costurile și să înghețe angajările pe măsură ce economiștii avertizează asupra unui recesiune iminentă.

În urma unui 2021 plin de IPO și mega runde de finanțare, unele dintre cele mai valoroase startup-uri din Europa au concediat un număr semnificativ de angajați și și-au redus drastic planurile de expansiune.

La începutul Slush joi, partenerul Sequoia Capital, Doug Leone, le-a spus fondatorilor și investitorilor că ar trebui să îmbrățișeze oportunitățile aduse de provocările din economia mai largă.

Prognoza a recesiune prelungită mai rău decât crizele din 2008 sau 2000, Leone a spus că unele companii vor deveni mai puternice decât altele. 

„Ai o mare oportunitate în fața ta, dacă îți joci cărțile corect”, a spus el. „Ai ocazia să treci peste 10 mașini. Nu irositi o recesiune buna.”

În unele comentarii atrăgătoare, Sebastian Siemiatkowski, CEO al Klarna, a spus că firma sa a fost „norocoasă” să reducă locurile de muncă atunci când a făcut-o. Siemiatkowski a spus că aproximativ 90% dintre persoanele disponibilizate și-au găsit de atunci noi locuri de muncă.

„Dacă am fi făcut asta astăzi, probabil că, din păcate, nu ar fi fost cazul”, a spus Siemiatkowski pentru CNBC într-un interviu.

Fără să dea nume, Teicke a criticat industria tehnologică pentru abordarea sa asupra concedierilor în masă.

„Aceștia sunt oameni care probabil au renunțat la alte locuri de muncă pentru a se alătura afacerii tale. Aceștia sunt oameni care probabil s-au mutat în alte locuri din cauza ta. Aceștia sunt oameni care probabil au pus capăt relațiilor romantice.”

Teicke a spus că managerii au responsabilitatea de a-și proteja angajații.

„Cred că directorii executivi trebuie să facă tot ce le stă în putere pentru a-și proteja angajații”, a spus el. „Nu am văzut asta în industria tehnologiei. Și sunt dezgustat de asta.”

„Aceștia sunt oameni”, a adăugat el.

Wefox este o firmă cu sediul în Berlin, Germania, care conectează utilizatorii care caută asigurare cu brokerii și asigurătorii parteneri printr-o platformă online. Compania a fost evaluată de investitori la 4.5 miliarde de dolari într-o rundă de finanțare din iulie.

Wefox spune că afacerea sa este „rezistentă la criză”. Dar colegii din insurtech au fost nevoiți să facă reduceri în ultima vreme, inclusiv Lemonade, care a renunțat la 20% din personal la Metromile, o companie de asigurări auto pe care a achiziționat-o în iulie.

Întrebat dacă propria sa firmă va trebui să efectueze concedieri ca răspuns la schimbarea sentimentului investitorilor, Teicke a spus că firma sa este „prudentă” în ceea ce privește mediul macroeconomic, dar nu are planuri pentru concedieri în masă.

„Nu cred în disponibilizările în masă”, a spus Teicke. „Ne vom concentra pe performanță, dar nu pe disponibilizări în masă.” Wefox este „foarte aproape” de a atinge profitabilitatea anul viitor, a adăugat el.