Cu săptămâni înainte de a-și înlocui directorii de top, NYDIG și-a concediat 30% din forța de muncă (raport)

New York Digital Investment Group (NYDIG) – o firmă de administrare a investițiilor care oferă o mare varietate de servicii bitcoin – și-a concediat aproximativ o treime din personal în septembrie.

Nu cu mult timp în urmă, a anunțat plecarea CEO-ului Robert Gutmann și a președintelui Yan Zhao. În ciuda concedierilor, foștii lideri au rămas membri cheie ai companiei-mamă a NYDIG – Stone Ridge Holdings Group.

Alăturarea Spree de concediere

Wall Street Journal informat că luna trecută NYDIG a eliberat 110 de oameni, sau 30% din forța sa de muncă totală, ca măsură de reducere a costurilor în timpul pieței urs în desfășurare. Mai exact, firma le-a spus angajaților afectați că „căută să reducă cheltuielile și să își concentreze atenția către afaceri mai promițătoare”.

La începutul acestei luni, NYDIG dezvăluit că CEO-ul Robert Gutmann și președintele Yan Zhao au demisionat din funcțiile lor. Fără a oferi un motiv anume, firma a anunțat că rolurile lor vor fi preluate de Tejas Shah și, respectiv, Nate Conrad.

Amendamentele menționate mai sus au fost o surpriză, deoarece entitatea axată pe criptomonede a dezvăluit că soldurile sale bitcoin au atins un maxim istoric în T3, în creștere cu aproape 100% față de anul trecut. În plus, veniturile sale au crescut cu 130% în al doilea trimestru din 2022, urmate de o altă creștere în T3.

Acum câteva săptămâni, compania ridicat 720 de milioane de dolari pentru fondul său instituțional Bitcoin. Cu toate acestea, SEC din SUA este pe cale să revizuiască inițiativa, ceea ce înseamnă că nu este încă finalizată.

Ross Stevens – fondator și președinte executiv al NYDIG – a declarat că bilanțul companiei este „cel mai solid care a fost vreodată”. El a susținut, totuși, că schimbările în structura sa sunt necesare atunci când „piețele se prăbușesc”.

Cine a mai concediat personal?

În 2021, determinate de criza de criză, multe companii din sector și-au extins operațiunile și au angajat mai mulți angajați pentru a face față cererii tot mai mari de produse și servicii cu active digitale. Cu toate acestea, tendințele negative din acest an au schimbat total valurile.

Unele dintre cele mai importante schimburi precum CryptoCom, zodia Gemeni, Bybit, Coinbase, Huobi, și mai multe sunt printre exemple.

Cea mai mare piață NFT – OpenSea – a trebuit să facă și ea acest pas din cauza interesului în scădere pentru nișa sa. În iulie, acesta concediat aproximativ 20% din personalul său.

Totuși, câteva companii, inclusiv Binance, cred că prăbușirea pieței cripto nu ar trebui să fie un motiv pentru a concedia angajații. Cu câteva luni în urmă, CEO Changpeng Zhao a susținut ar putea fi o perioadă grozavă pentru a angaja oameni.

„Avem un cufăr de război foarte sănătos, de fapt, extindem angajările chiar acum”, a anunțat el pe atunci.