Această rundă de concedieri a afectat personalul care lucrează la managementul produselor și știința datelor, iar inginerii care au lucrat la învățarea automată și fiabilitatea site-ului au fost excluși.
Rețelele de socializare americane și site-ul de microblogging, Twitter Inc a desfășurat o nouă rundă de disponibilizări, trimițând cel puțin 200 de persoane la pachet. Mai multe rapoarte au confirmat retragerea și conform pentru Business Today, concedierea a fost înregistrată pentru prima dată sâmbătă seara, după ce personalul presupus afectat a fost blocat de canalul de comunicare al companiei pe Slack.
Preluarea Twitter de către Elon Musk a pus multă incertitudine asupra lucrătorilor platformei care în prezent habar nu au care este viitorul lor cu compania. Investitorul miliardar a redus forța de muncă a companiei de la un maxim de aproximativ 7,500 la un minim de 2,000 în una dintre cele mai drastice reduceri de locuri de muncă deoarece economia globală s-a întors în perioada cu un an în urmă.
Una dintre motivele disponibilizărilor, potrivit lui Musk, este reducerea costurilor operaționale ale companiei. În timp ce ideea finanțelor Twitter rămâne o enigmă din cauza faptului că compania este acum privată, există speculații că veniturile sunt în scădere în general. Cu mai multe măsuri în prezent pe cale de a reveni la profitabilitate platformei de socializare, inclusiv abonament insigna de verificare, această reducere a locului de muncă rămâne cea mai consistentă.
Angajații afectați nu au putut să-și acceseze e-mailurile și laptopurile oficiale. Acest lucru a devenit și mai cunoscut duminică dimineața, pe măsură ce actualizarea a început să crească. Personalul Twitter a folosit platforma de microblogging pentru a posta mesaje de adio colegilor afectați. După cum sa raportat, personalul a plecat și a mers pe platforme criptate precum Signal pentru a afla cine mai avea autorizație.
Una dintre cele mai surprinzătoare actualizări a fost că Esther Crawford, dezvoltatorul de top responsabil de Twitter Blue, a fost demis. Crawford a fost unul dintre principalii locotenenți ai lui Elon Musk, făcând din această presupusă concediere o pastilă oarecum greu de înghițit.
Elon Musk și concedieri de pe Twitter: asta e tot?
Dacă această concediere recentă va fi lăsată să dureze, va implica că Elon Musk nu a fost un adevărat om de cuvânt. Acest lucru se datorează faptului că i-a asigurat pe restul personalului că retragerea sa încheiat în noiembrie anul trecut. Cu mai puțin de 2,000 de lucrători care se ocupă acum de volumul de muncă a peste 7,500 de angajați, îngrijorarea cu privire la funcționalitățile platformei este acum pe primul loc pe lista fiecărui utilizator Twitter.
Mulți de pe platforma de microblogging au continuat să se plângă de algoritmii firmei. Un număr bun l-a chemat pe Elon Musk pentru o reducere a urmăritorilor, a impresiilor și a angajamentelor generale. Modul în care Musk va corecta aceste plângeri cu disponibilizările rămâne o tendință care este urmărită îndeaproape.
Rundele anterioare de concedieri au fost centrate pe unitățile de Resurse Umane și de recrutare. Cu toate acestea, acesta a văzut personalul care lucra la managementul produselor și știința datelor și inginerii care lucrau la învățarea automată și fiabilitatea site-ului au fost excluși.
Benjamin Godfrey este un pasionat de blockchain și jurnaliști care se bucură să scrie despre aplicațiile din viața reală a tehnologiei blockchain și inovații pentru a conduce acceptarea generală și integrarea la nivel mondial a tehnologiei emergente. Dorințele sale de a educa oamenii despre criptocurrențe îi inspiră contribuțiile la renumite media și site-uri bazate pe blockchain. Benjamin Godfrey este un iubitor al sportului și al agriculturii.
Sursa: https://www.coinspeaker.com/twitter-employees-new-round-layoffs/