Ella Irwin, vicepreședintele Twitter pentru încredere și siguranță, a declarat reporterilor că gigantul rețelelor sociale și-a redus o parte din personalul de încredere și siguranță săptămâna trecută din cauza creșterii lente a volumului.
Se pare că Twitter a redus mai mult personal responsabil cu moderarea conținutului global pentru a-și stabiliza modelul de afaceri. Rapoarte arată că platforma de socializare a lui Elon Musk și-a redus forța de muncă în birourile sale din Dublin și Singapore.
Twitter reduce mai mult personal
Cu toate acestea, Musk și-a apărat decizia de a reduce forța de muncă a Twitter subliniind o scădere a veniturilor din publicitatea internațională. Mai mult, Musk a încercat să stimuleze colectarea veniturilor prin introducerea plătit Twitter albastru, printre alte caracteristici. Musk a inițiat disponibilizări în SUA și în străinătate, în urma unui răspuns slab la abonamentele plătite.
Ella Irwin, vicepreședinte pentru încredere și siguranță pentru companie, a declarat reporterilor că Twitter și-a redus echipa de încredere și siguranță pe 6 ianuarie din cauza creșterii lente a volumului. Cu toate acestea, Irwin a subliniat că compania nu a trimis acasă niciun angajați cheie de la departamentul de încredere și siguranță.
„Avem mii de oameni în Trust and Safety care lucrează la moderarea conținutului și nu au făcut reduceri în echipele care fac această muncă zilnic.”
Ella Irwin, vicepreședinte pentru încredere și siguranță la Twitter
Rapoartele indică faptul că Nur Azhar Bin Ayob, care a fost recent angajat responsabil cu integritatea site-ului pentru regiunea Asia-Pacific, și directorul senior al politicii de venituri Analuisa Dominguez s-au numărat printre personalul Twitter care a fost eliberat în ultima rundă de concedieri.
Elon Musk va transforma Twitter prin Web3
De când a preluat funcția de CEO al Twitter anul trecut, magnatul tehnologiei a redus deja forța de muncă a companiei, inclusiv fostul CEO Parag Agrawal, CFO Ned Segal și șeful politicii Vijaya Gadde.
Twitter a concediat peste 3,700 de angajați în ultimele luni pentru a reduce costurile de operare. De atunci, alte sute și-au dat demisia în solidaritate cu persoanele afectate. Compania se confruntă acum cu procese din partea angajaților, cu mai multe șanse să vină. Musk a fost deja acuzat de discriminare împotriva femeilor angajate în timpul concedierilor.
Conform unui recent proces, Musk este acuzat că a păstrat 57% din personalul său feminin, comparativ cu 47% din personalul său de sex masculin. Prin urmare, Musk este acuzat de încălcarea legilor federale și din California care interzic discriminarea sexuală la locul de muncă.
În apărarea sa, Musk a subliniat că achiziția Twitter are scopul de a facilita dezvoltarea unei aplicații atotcuprinzătoare numită X. Cu rapoarte de integrare blockchain, se pare că Musk intră în spațiul Web3 prin achiziția sa de Twitter.
De la achiziția Twitter de anul trecut, speculațiile despre adoptarea lui Musk de bitcoin (BTC), dogecoin, și alte criptomonede ca mijloc de plată pe platformă a explodat. În plus, Musk este un susținător ferm al dogecoin și bitcoin ca infrastructură de plată.
Sursa: https://crypto.news/twitter-axes-international-staff-in-charge-of-global-content-moderation/