Un sondaj recent al Centrului de Cercetare Pew a constatat că doar 19% dintre femeile cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani investesc în criptomonede, comparativ cu 43% dintre bărbații din aceeași grupă de vârstă.
Cu toate acestea, disparitatea de reprezentare în industria criptomonedei și a blockchain-ului depășește aceste cifre. Potrivit unui raport din 2019, proporția femeilor care lucrează în acele domenii – inclusiv ca dezvoltatori, investitori și persoane interesate ocazional – se situează între 4% și 6%; cel puțin 94% din forța de muncă este formată din bărbați.
Aceasta este o problemă mare: începutul unei industrii este adesea când se fac averi. Direcția pe care o ia industria în viitor – de la cine să investească până la ce să construiască în continuare – este de obicei influențată de acești mari câștigători. Potrivit experților, acum este momentul ca femeile să își pună amprenta asupra industriei cripto și viitorului acesteia, deoarece absența lor le-ar putea reduce în cele din urmă influența și avantajele.
„Este vital ca femeile și persoanele care identifică femei să facă parte din cripto și blockchain chiar acum, deoarece construim următoarea generație a ecosistemului financiar pentru a înlocui sistemul tradițional, care este într-o stare de declin ca moștenire (non- sistemele blockchain) devin demodate”, spune Natalie Demary, co-fondator și CEO al CryptoFemme. Organizația ei și DAO (organizație autonomă descentralizată) în devenire încearcă să educe și să aducă mai multe femei în cripto. „Crypto și blockchain au venit din finanțe și tehnologie, iar acele industrii nu au în mod tradițional o reprezentare ridicată a femeilor. Încercăm să schimbăm asta.”
„Crypto este o lume care se mișcă rapid, cu multe voci și oportunități în spațiu”, potrivit Mel Perry, co-fondator și CVO (ofițer vizionar) la CryptoFemme. Vestea bună pentru femei este că există încă o mulțime de oportunități pentru cei inspirați de a-și crea o carieră, reducând astfel diferența de diversitate a spațiului.
Femeile nu își pot permite să amâne să învețe despre criptomoneda și să determine dacă aceasta se încadrează în strategia lor financiară și toleranța la risc, potrivit unor grupuri în creștere de artiști, programatori, antreprenori și investitori. Aceste femei își pun amprenta în industrie fără a aștepta o invitație și fac tot ce le stă în putință pentru a încuraja alte femei să urmeze exemplul.
Oferind educație, mentorat și o comunitate adecvată pentru toată experiența în criptomonedă, dar mai ales pentru nou-veniți și criptocurioși, CryptoFemme încearcă să reducă decalajul pentru toate aceste persoane și grupuri de femei. Pentru că criptomoneda este viitorul, iar femeile sunt viitorul.
CFC (Colecția CryptoFemme), produsul lor emblematic, este un program primar de educație și mentorat la nivel de începător. Constă în șase cursuri de masterclass de criptomonede de o săptămână, care acoperă fundalul cripto, de ce a fost dezvoltat, cum funcționează, cum îl puteți utiliza și cele mai bune practici pentru confidențialitate, securitate și profitabilitate, printre alte subiecte. Alăturați-vă comunității aici pentru a afla mai multe despre program, precum și despre alte evenimente, instrumente și resurse pentru femei și oameni care se identifică ca femei care au toate nivelurile de experiență cripto.
Sursa: https://zycrypto.com/the-cryptocurrency-industry-has-a-problem-there-arent-enough-women/