SuperRare nu este singura companie din industrie care își reduce personalul. În 2022, un număr de jucători din industrie și-au redus forța de muncă din cauza condițiilor cripto de iarnă. Începând cu 5 ianuarie 2023, 26,964 de locuri de muncă cripto au fost pierdute.
Super rar, jeton non-fungible (NFT) pentru artiști digitali aspiranți și colecționari de artă plastică, a anunțat că își va reduce personalul cu până la 30%. După cum a explicat compania, o astfel de decizie ar ajuta startup-ul să își continue serviciul către comunitățile de artiști și colecționari.
SuperRare reduce numărul personalului său
Când SuperRare a început în 2018, industria NFT era la început. Apoi, s-a înregistrat un boom din cauza unei rulări pe piața taur. Ca urmare, era nevoie de mai mulți oameni implicați în serviciul SuperRare, iar compania supraangaja. Acum, supraangajarea începe să îi afecteze operațiunile de zi cu zi.
CEO-ul SuperRare, John Crain a comentat:
„În cursul recent de tauri, am crescut în tandem cu piața. În ultimele luni, a devenit clar că această creștere agresivă a fost nesustenabilă: am supraangajat și îmi asum pe deplin această greșeală.”
El a adăugat în continuare:
„Pentru a corecta cursul, am luat decizia dificilă de a ne corecta echipa, asigurându-ne că SuperRare Labs va putea continua să servească comunitatea noastră de artiști, colecționari și curatori, rămânând în același timp destinația pentru cea mai bună criptoartă din lume.”
Vestea a fost distribuită pe Twitter-ul lui Crain:
Am câteva vești grele de împărtășit: pic.twitter.com/iLDKqgyhQa
— SuperRare John 💎 (@SuperRareJohn) Ianuarie 6, 2023
SuperRare este o piață NFT care se concentrează pe NFT-uri de artă plastică, ceea ce înseamnă că selectează cine poate să bată NFT-uri pe site-ul său și se asigură că fiecare NFT este cu adevărat unic. Ideea din spatele SuperRare este convingerea că colecționarea este în mod inerent socială, astfel încât colecționarii și artiștii ar trebui să poată interacționa cu ușurință în jurul pasiunii lor comune. Conceptul său de „colecție socială” face o punte între galeriile de artă din lumea reală și platformele NFT, făcând NFT-urile accesibile pentru cumpărătorii de artă mai tradiționali.
Un an de concedieri criptografice
În special, piața SuperRare nu este singura companie din industrie care își reduce personalul. În 2022, un număr de jucători din industrie și-au redus forța de muncă din cauza condițiilor cripto de iarnă. De exemplu, schimbul criptografic Kraken tăiat 30% din personalul său, aproximativ 1,100 de oameni, la doar câteva luni după ce și-a anunțat extinderea. Schimb criptografic Coinbase (NASDAQ: COIN) a concediat și 60 de angajați ca răspuns la înrăutățirea condițiilor de pe piață. Mai departe, Meta platforme (NASDAQ: META) a eliminat peste 11,000 de locuri de muncă, ceea ce este egal cu 13% din forța de muncă. Directorii studioului de jocuri Web3 Mythical Games au anunțat o reducere cu 10% a forței de muncă sau aproximativ 32 de persoane. Lemon Capital și-a pierdut 38% din forța de muncă, în timp ce Unchained Capital a lăsat să plece 638 de oameni (în valoare de 38%). Dapper Labs, BitMEX și Galaxy Digital a concediat și câțiva angajați.
Începând cu 5 ianuarie 2023, 26,964 de locuri de muncă cripto au fost pierdute, pe baza rapoartelor media și a comunicatelor de presă. Motivele pentru o astfel de măsură au inclus scăderea prețurilor cripto și continuarea iernii cripto, dezastrul FTX, o implozie a unui număr de platforme cripto, precum și rate mai mari ale dobânzilor care descurajează investitorii să cumpere investiții riscante.
Darya este un entuziast cripto care crede cu tărie în viitorul blockchain-ului. Fiind o profesionistă în domeniul ospitalității, este interesată să găsească modalitățile prin care blockchain-ul poate schimba diferite industrii și ne poate aduce viața la un alt nivel.
Sursa: https://www.coinspeaker.com/superrare-reducing-staff-30/