Fin Tech Biz din San Francisco pare să aibă o problemă de gen

Vești grozave pentru cei care doresc să intre pe scena în plină expansiune a tehnologiei cu aripioare din San Francisco. Există locuri de muncă din belșug, potrivit unor noi cercetări.

Cu toate acestea, în orașul care este capitala globală a tehnologiei finelor, candidatele de sex feminin vor găsi probabil șanse masive împotriva lor atunci când își caută un loc de muncă în acea industrie, arată datele.

„Piața de talente tehnologice FinTech din San Francisco este în prezent într-o etapă fierbinte; angajarea funcționează în mod constant într-un ritm furios, profesioniștii din tehnologie primind adesea mai multe oferte de muncă în același timp”, se arată în raportul de la firma specializata de recrutare Robert Walters (RW.)

Ofițerii șefi de produse, care aparent sunt foarte solicitați în zona Bay, se pot aștepta să primească despăgubiri de peste 260,000 USD pe an, raportul afirmă.

Deși acesta este un ofițer ademenitor, doar trei din 10 dintre angajații fin tech din San Francisco sunt femei. Bărbații reprezintă 72% din forța de muncă din tehnologia fină din SF, iar femeile doar 28%, arată cercetarea.

Marele măr cu probleme și mai mari

Dacă crezi că este rău, atunci pregătește-te pentru ceea ce New York-ul are de oferit femeilor: este și mai rău. Cu toate acestea, nu ați ști că citiți informația din RW, care spune parțial după cum urmează:

• „Companiile FinTech din New York, în general, caută profesioniști în domeniul tehnologiei FinTech pentru toate tipurile de roluri și seturi de abilități, managerii de produse care se confruntă cu o cerere semnificativă.”

Toate acestea pot fi adevărate, dar nu abordează problema de ce femeile sunt și mai puțin reprezentate în industrie din Marele Măr decât sunt în San Francisco. Bărbații reprezintă 75% din angajații din domeniul tehnologiei fin a orașului, femeile reprezentând doar una din patru din forța de muncă a industriei, se arată în raport.

În timp ce șansele ca femeile să obțină un loc de muncă par statistic mai mici în New York, salariile sunt mai mari. Un director de produs se poate aștepta să obțină 300,000 de dolari sau mai mult, arată datele RW. În termeni simpli, este un dublu zgomot pentru femei.

Mai rău în Marea Britanie

Ai putea spera că este mai bine peste iaz în Marea Britanie, unde vorbesc și engleză, deși cu o aromă diferită. Din păcate, pare să fie adevărat opusul.

În Londra, puțin mai mult de unul din cinci (22%) angajații fin tech sunt femei. Restul sunt bărbați. Cu alte cuvinte, femeile se confruntă cu șanse și mai dificile de a se alătura sclipiciului fin tech dacă navighează/zboară spre est peste Atlantic.

Raportul RW nu enumeră un salariu pentru ofițerii de produs din Londra.

Și chiar mai rău, vremea poate fi mih în Londra, capitala financiară a Europei.

Întrebare pentru liderii tehnologici: Când vei crește?