Ripple spune că este într-o poziție puternică pentru a continua să crească

Într-o tweet recent, CEO Ripple Brad Garlinghouse a reiterat că poziția financiară a companiei sale este suficient de puternică pentru a continua să angajeze „sute” de noi angajați pe tot globul.     

As raportat de U.Today, Garlinghouse a spus că a fost optimist cu cripto pe termen lung, în ciuda corecției severe de pe piață.

Șeful Ripple a spus că compania sa a reușit să-și asigure un sold de numerar „semnificativ”, care va face posibilă extinderea personalului în continuare chiar și în timpul pieței urs actuale.

Între timp, unele companii de criptomonede, cum ar fi BlockFi și Gemini, și-au redus dramatic numărul de angajați din cauza scăderii pieței. Miercuri, Bloomberg a raportat că angajații Coinbase au fost luați pe nepregătite de decizia companiei de a-și reduce personalul cu 18%.

„Tipul de cultură pe care îl cauți”

De asemenea, Garlinghouse a părut să-l atace pe CEO-ul Kraken, Jesse Powell, în tweet-ul său, subliniind că compania sa are o politică „fără proști”.   

Powell a stârnit controverse după ce și-a numit angajații „declanșați” și le-a interzis să numească pe oricine „odios” sau „rasist”. Șeful uneia dintre cele mai importante burse de criptomonede a fost acuzat și că a făcut remarci misogine despre femei.

Politica „anti-trezire” a lui Kraken a fost acoperită de The New York Times într-un raport recent, pe care Powell l-a catalogat drept „o piesă de succes”.  

La începutul acestui iunie, Powell a publicat un manifest de 31 de pagini, în care el a numit convingerile libertariene extreme „o componentă de bază” a culturii schimbului.

Ripple, pe de altă parte, s-a concentrat pe crearea unei culturi a diversității și a incluziunii cu grupurile sale de resurse pentru angajați (ERG).