Meta se pregătește pentru o nouă rundă de concedieri

Meta, compania care deține Whatsapp, Instagram și Facebook, se pregătește să anunțe o nouă rundă de concedieri în zilele următoare. Potrivit rapoartelor, compania amână finalizarea bugetului pentru fiecare dintre echipele sale, provocând întârzieri operaționale și afectând randamentul angajaților companiei.

Meta să concediezi mai mult personal

Meta, compania de social media, ar putea căuta să-și reducă mai mult forța de muncă în viitorul apropiat. Conform Rapoarte de la Financial Times, compania nu a finalizat bugetele echipelor sale interne, ceea ce înseamnă că unele dintre ele vor fi afectate de o nouă rundă de concedieri.

Această situație a făcut ca managerii fiecărei divizii să nu poată planifica din timp activitățile necesare, perturbând producția operațională și chiar afectând proiecte în domenii critice, cum ar fi metaversul și publicitatea, care acum necesită mai mult timp pentru a fi rezolvate.

Mișcarea, numită în prezent „aplatizarea” intern, afectează și moralul angajaților, care au criticat modul în care viziunea pentru „anul eficienței”, termen folosit de CEO-ul Meta Mark Zuckerberg pentru a descrie obiectivele companiei. pentru 2023, se execută. Un angajat a declarat:

Sincer, este încă o mizerie. Anul eficienței începe cu o grămadă de oameni plătiți pentru a nu face nimic.

Unul dintre angajații cheie ai diviziei de metavers și realitate virtuală (VR) a companiei, John Carmack, stânga Meta în decembrie din cauza ineficiențelor operaționale, în ciuda numărului de angajați ai companiei. „Cred că organizația noastră funcționează la jumătate din eficiența care m-ar face fericit”, a declarat el la acel moment.

Disponibilizări și restructurare

Dacă va fi oficializată, această nouă rundă de concedieri ar fi a doua Meta anunțată în mai puțin de un an. Compania deja executat o reducere care a scos 11,000 de angajați, reprezentând 13% din numărul total de angajați ai Meta, în afara companiei. Dar mișcările lui Meta depășesc asta.

Compania vizează acum angajații din managementul mediu, cărora li se cere să renunțe la roluri non-managementale sau să abandoneze compania, potrivit acelorași rapoarte.

În ciuda tuturor acestor măsuri de reducere a costurilor, compania a declarat că metaversul este încă unul dintre obiectivele sale principale pe termen lung și că va continua să investească în acest domeniu. Ca parte a apelului său privind veniturile din T4 2022, Meta CFO Susan Li a explicat că încă se așteptau la mai multe pierderi în operațiunile metaverse pentru 2023.

Alte companii de tehnologie, precum Microsoft, au și ele a anunțat concedieri ca parte a proceselor lor de restructurare, pentru a se adapta la noua situație a pieței după pandemia de coronavirus.

Etichete în această poveste

Ce părere aveți despre rapoartele despre o nouă rundă de concedieri la Meta? Spune-ne în secțiunea de comentarii de mai jos.

Sergio Goscenko

Sergio este un jurnalist de criptomonede cu sediul în Venezuela. El se descrie ca fiind întârziat la joc, intrând în criptosferă când a avut loc creșterea prețului în decembrie 2017. Având un background de inginerie informatică, locuind în Venezuela și fiind afectat de boom-ul criptomonedelor la nivel social, el oferă un alt punct de vedere despre succesul cripto și cum îi ajută pe cei nebancarați și deserviți.

Credite de imagine: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

sursa: Bitcoin

- Publicitate -