Meta se alătură marilor disponibilizări din domeniul tehnologiei, renunță la 11,000 de angajați

Compania-mamă pe Facebook, Meta, a anunțat că aproximativ 13% din forța de muncă actuală a fost tăiată în prima concediere în masă din istoria companiei.

Într-o scrisoare către angajații săi, CEO-ul Meta Mark Zuckerberg a anunțat disponibilizările și a reiterat, de asemenea, că înghețarea angajărilor, care a început la începutul acestui an, va fi prelungită până în primul trimestru fiscal al anului viitor.

Potrivit declarației publicate prin redacția lui Meta, disponibilizările încheiată 11,000 de locuri de muncă. The zvonurile inițiale despre disponibilizări a apărut în weekendul din 6 noiembrie prin intermediul unui raport Wall Street Journal din surse interne.

Zuckerberg spune că își asumă întreaga responsabilitate pentru disponibilizările, care au fost cauzate de creșterea costurilor și de o prăbușire recentă a prețului acțiunilor sale:

„Am înțeles greșit și îmi asum responsabilitatea pentru asta.”

CEO-ul a mai spus că investițiile sale excesive în anumite domenii, împreună cu „declinul macroeconomic, creșterea concurenței și pierderea semnalului reclamelor”, au dus la venituri mai mici decât se aștepta.

Această știre vine după rapoarte uimitoare lansate de Meta pe 26 octombrie, care a dezvăluit pierderi de miliarde în ramura sa de dezvoltare a metaversului. Reality Labs, departamentul R&D metavers, a înregistrat o pierdere de 3.67 miliarde de dolari pentru T3.

În același trimestru, afacerea a realizat doar un venit de 285 de milioane de dolari, care este cel mai scăzut nivel înregistrat în intervalul de timp dat. Stirile a surprins acționarii companiei și a ridicat îngrijorări peste perspectivele metaversului lui Meta.

Meta nu este singura companie de mare tehnologie care trece prin disponibilizări în masă.

După ce Elon Musk a achiziționat Twitter pentru peste 44 de miliarde de dolari, compania de social media a suferit o serie de disponibilizări. Se presupune că disponibilizările au început pe 4 noiembrie, cu speculații că Musk va concedia aproape 50% din forța de muncă de 7,500 de persoane a companiei.

Ca răspuns, angajații au lansat un proces colectiv împotriva lui Musk, care spune că a ignorat o lege care restricționează concedierile în masă din partea marilor companii fără cel puțin 60 de zile de avertizare prealabilă.