Magic Eden, în curs de restructurare, concediază 22 de angajați

După o serie de concedieri în industria cripto în 2022 – un microcosmos al industriei tehnologice în general, care a înregistrat și o mulțime de reduceri anul trecut – Magic Eden devine cea mai recentă companie care și-a redus numărul de angajați.

Restructurare datorată parțial evoluției Solana

Magic Eden, o piață NFT care până de curând și-a vizat abordarea față de piața NFT concentrându-se pe Solana, a a suferit de la scăderea valorii SOL și apariția de blockchain-uri alternative pentru alte proiecte competitive.

Ca rezultat, Magic Eden caută să investească în integrarea cross-chain. Potrivit scrisorii CEO-ului unde au fost anunțate disponibilizările, va fi și proiectul cautati în noi instrumente pentru creatorii NFT, precum și în „experiențe sociale” și sisteme de recompensă.

„De atunci, afacerea noastră a crescut semnificativ și natura provocărilor noastre a evoluat. Domeniile noastre de interes pentru 2023 includ creșterea acțiunii în lanțuri, dezvoltarea de servicii pentru creatorii NFT și explorarea de noi cazuri de utilizare, cum ar fi recompense și experiențe sociale. Pe măsură ce am stabilit aceste priorități pentru anul, a trebuit să analizăm cu atenție ce structură și rolurile sunt necesare.” – citește declarația.

Sprijin în continuare pentru cei disponibilizați

În ciuda circumstanțelor nefericite, Jack Lu – CEO și co-fondatorul Magic Eden, a subliniat că disponibilizările nu se datorează în niciun caz lipsei de talent, ci pur și simplu din cauza unei schimbări a priorităților pentru 2023.

🧵 Astăzi este o zi tristă la Magic Eden.

Ca parte a unei restructurări la nivel de companie, am luat decizia dificilă de a ne despărți de 22 de colegi de echipă. Nimic din această decizie nu îndepărtează talentul, munca și dedicarea acestui grup incredibil de oameni. pic.twitter.com/2LAGfK9dMV

— Jack Lu (@0xLeoInRio) 14 Februarie 2023

În consecință, fiecare dintre angajații afectați va primi un pachet de indemnizație pentru a-i ajuta în timp ce își caută un nou loc de muncă. Acest pachet de indemnizație constă în două luni de salariu, șase luni de asistență medicală și un abonament pentru un an la Headspace, o companie din industria sănătății care se concentrează pe bunăstarea mintală.

În plus, fiecare dintre angajații disponibilizați va avea voie să își păstreze laptopul furnizat de companie și va primi sprijin în căutarea unui viitor loc de muncă, inclusiv coaching, scrisori de recomandare și așa mai departe.

Într-o surpriză binevenită, directorul Aptos Labs a extins posibilele oferte de angajare angajaților Magic Eden recent disponibilizați.

Dacă vreunul dintre ei caută roluri, Aptos angajează în mod activ oameni talentați pentru toate pozițiile.

Caut în mod special ecosisteme rockstar și oameni NFT.

— Austin 💚 (@austinvirts) 14 Februarie 2023

Anunțul în timp util va fi cu siguranță de folos angajaților recent disponibilizați. Alți angajatori din spațiul NFT, cum ar fi Origin, au răspuns și ei la știri prin postarea lor curent posturi libere.