Magic Eden concediază 22 de angajați pentru restructurarea companiei – Iată de ce

Multe companii cripto se restructurează acum pentru a îmbunătăți rezultatele după iarna cripto din 2022. De exemplu, Magic Eden și Coinbase a concediat personal pentru a amortiza efectele iernii cripto. Alte firme care și-au restructurat operațiuni includ Crypto.com și Grupul de monede digitale (DCG). Crypto.com a concediat 20% din angajații săi în timp ce DCG Inscrisa pentru faliment. 

Cea mai recentă firmă care s-a alăturat tendinței este Magic Eden. Potrivit raportului, nevoile sale de extindere au necesitat decizia de a retrage unii angajați din forța de muncă.

Magic Eden se restructura pentru a se adapta la schimbări

Obiectivul principal al Magic Eden este NFT. Piața de jetoane nefungibile de pe Solana a decis să-și extindă orizontul. Planifică să integreze noi instrumente pentru a sprijini creatorii NFT și pentru a-și spori sistemele de recompense și experiențele sociale.

Într-o scrisoare de către CEO-ul Magic Eden, Jack Lu, piața a petrecut 15 luni căutând produse care vor fi potrivite pe blockchain-ul Solana. El notat că pe parcurs, firma a înregistrat o creștere impresionantă și noi provocări. Ca atare, acum intenționează să se îndrepte spre alte domenii, cum ar fi furnizarea de servicii pentru creatorii NFT, urmărirea creșterii încrucișate și descoperirea altor cazuri de utilizare. 

În cuvintele sale, extinderile propuse pentru 2023 înseamnă că vechea structură trebuie reajustată și noi roluri create pentru a se potrivi priorităților. Deci, firma trebuie să creeze o echipă atotcuprinzătoare, cu abilitățile și experiența potrivite pentru a-și atinge obiectivele. 

Jack Lu apreciază personalul disponibilizat și dezvăluie planuri de asistență

Cofondatorul și CEO-ul Magic Eden a acceptat Twitter pentru a aprecia tot personalul disponibilizat din firmă. El i-a felicitat pentru munca lor grea la ME și a declarat că compania îi va onora pentru astfel de servicii cu respect. 

Potrivit CEO-ului, conducerea a vorbit cu fiecare persoană dintre cei 22 de angajați înainte de a anunța concedierea. El a reiterat că personalul scăpat este încă foarte competent în domeniile lor de specializare. 

În ceea ce privește sprijinirea lor, CEO-ul Magic Eden a dezvăluit că fiecare persoană va primi pachete de indemnizație pentru a le susține în timpul căutării de noi locuri de muncă. Potrivit detaliilor, pachetul include șase luni de îngrijire medicală, două luni de salarii și un abonament Headspace de 1 an. Aceasta din urmă este o firmă care oferă servicii de bunăstare mentală.

De asemenea, Magic Eden va permite personalului să își păstreze laptopurile oficiale, să le dea scrisori de recomandare și să ofere asistență de coaching dacă este necesar.

În special, directorul Aptos Labs, Austin, a răspuns la postările lui Jack Lu care oferă oportunități de angajare personalului disponibilizat. Multe alte firme au împărtășit, de asemenea, posturile vacante din diferitele lor firme, indicând faptul că pierderea locurilor de muncă nu le-a lipsit de competențe și calificări. 

Imagine prezentată de pe Pexels și diagramă de pe Tradingview.com