CEO-ul Kraken le spune angajaților „nefericiți” să se angajeze sau să plece

Jesse Powell, fondatorul și CEO-ul popularului schimb de criptomonede Kraken, a comentat recent cel mai recent document de cultură corporativă al companiei, subliniind necesitatea unei „culturi de cripto-în primul rând”.

Dezbateri interne despre Kraken

Potrivit lui Powell, Kraken a avut recent câteva dezbateri interne aprinse, iar un grup mic de 20 de angajați din cei 3,200 de angajați ai companiei nu au fost „total la bord”.

Șeful Kraken a spus că, în loc să se concentreze pe misiunea companiei, acești angajați „declanșați” au fost supărați de dezbateri precum utilizarea pronumelor și a cuvântului N, diferențele dintre sexul uman, fiind respectați și ofensați și „răniți” de către cuvinte „violente”.

Talent mare, potrivire proastă

Powell a mai menționat că, deși acești angajați „nefericiți” au un talent mare, ei sunt „potriviți prost” pentru Kraken. Potrivit acestuia, în timpul pieței bull, când cripto era „fierbinte”, compania a inclus mulți angajați noi, fără a sublinia „potrivirea culturii și a misiunii”.

CEO-ul a adăugat că toată lumea a putut să se înțeleagă pentru că lucrurile erau „roz”, dar asta s-a schimbat rapid când situația a început să pară „sumbră”.

3/ Cum s-a întâmplat asta? O mulțime de angajări, rapide, fără suficient accent pe cultură + misiune fit, și într-un moment în care cripto era super fierbinte. O mulțime de oameni uimitor de talentați căutau un loc pe următoarea navă-rachetă, fără să-și dea seama că cripto este mai mult un rollercoaster. pic.twitter.com/qI6YD6cC3l

- Jesse Powell (@jespow) 15 Iunie, 2022

Angajații Kraken au acum posibilitatea de a se angaja în misiunea bursei, indiferent dacă sunt sau nu de acord cu document de cultură sau părăsiți firma cu un pachet de indemnizație.

Kraken angajează în ciuda pieței ursului

Între timp, Kraken a spus că este într-o serie de angajări cu peste 500 de posturi de ocupat pe tot parcursul anului. Bursa a menționat că ar exista și reangajări pentru a ocupa posturile vacante ale angajaților care ar putea părăsi firma.

Kraken, exact ca Binance, se desparte de norma masivă de tăiere a locurilor de muncă stabilită de alte firme cripto din cauza pieței urs.

As raportate mai devreme, Gemini, Coinbase și BlockFi plănuiesc să își reducă forța de muncă cu 10%, 18% și, respectiv, 20%.