Coridorul Hard Tech în Heartland

Indianapolis 500 face întotdeauna weekendul Zilei Memorialului interesant pentru statul Hoosier. Dar săptămâna trecută a fost și mai aglomerată.

Cu patru zile înainte de Indy 2022 din 500, au fost dezvăluite două locuri speciale. Lângă campusul West Lafayette din Purdue, districtul Discovery Park de 460 de acri a arătat de ce orașele inteligente ar putea deveni mai inteligente mai repede în America de mijloc. După cum am menționat într-un articol anterior aici, o comunitate conectată de mii de rezidenți va facilita, de asemenea, o implementare „de la laborator la viață” a celor mai recente tehnologii de autonomie, servind ca un site de implementare primul pentru soluții tehnologice, alături de expertiza facultății și talentul studenților. În aceeași zi, Eli Lilly
LLY
and Co., una dintre cele mai mari companii farmaceutice din țară, și-a anunțat noul site de mai multe miliarde de dolari din Lebanon, Ind., prima ancoră a districtului LEAP de 4,000 de acri care a fost a anunțat de către guvernatorul Indianei Eric Holcomb și secretarul de comerț Brad Chambers și parcurgând diferiți pași de aprobare.

Când este aprobat și dezvoltat pe deplin, ceea ce vedem este o porțiune interesantă de 65 de mile, blocată de campusul 16Tech din centrul orașului Indianapolis, pe de o parte, și de districtul Purdue's Discovery Park din West Lafayette, pe de altă parte. Exact la mijloc se află dezvoltarea prospectivă a Libanului, cu orientarea strategică a Indianei.

Pe harta Statelor Unite, acesta va fi un coridor tehnologic dur. Hard tech este o tehnologie care atinge lucrurile dure. Iată trei exemple:

• Fabricarea semiconductoarelor: Atât etapa de fabricare, cât și etapa avansată de ambalare, care promite inovații semnificative cu valoare adăugată, trebuie să fie conectate la țărm și re-re-state în SUA
• Producție bio-farmaceutică: Progresele în fabricarea și depozitarea produselor farmaceutice trebuie să continue dincolo de succesul vaccinului COVID-19.
• Aerospațial și transport: De la drone și vehicule electrificate cu decolare și aterizare verticală până la producția de baterii și motoare, trebuie să creăm și să facem „răscrucea inteligentă a Americii”.

Hard tech este poate mai puțin plin de farmec decât realitatea virtuală și codarea învățării automate. Dar, la un moment dat, tehnologia încă trebuie să atingă realitatea fizică: chipsuri, medicamente, mașini și alimente. Inteligența artificială trebuie să devină și ea „dură”: AI realizată pe hardware, AI la marginea fizică a rețelei și AI pentru lucrurile pe care le puteți atinge.

Dar de ce tehnologia dură în inima? Printre motivele principale se numără forța de muncă, noua „resursă naturală”. O forță de muncă înrădăcinată în ADN-ul producției pentru a face lucruri și îmbunătățită de tehnologiile digitale pentru a face lucrurile în moduri noi.

Cu două zile înainte de cursa Indy 500, la primul Summit Economic Global din Indiana, două inițiative au fost anunțate în cadrul aceleiași sesiuni despre semiconductori. Unul a fost formarea unui grup de lucru la nivel de stat, Accelerating Microelectronic Production and Development (AMPD), iar celălalt Programul de diplome de semiconductori (SDP) al lui Purdue.

Există câteva caracteristici distincte despre SDP lansat recent:

• Conținut 6 în 1: Produse chimice/materiale, unelte, proiectare, producție și ambalare - toți pașii cheie ai industriei semiconductoarelor sunt incluși într-un program interdisciplinar, împreună cu managementul lanțului de aprovizionare.
• Alegerea acreditărilor: Programul de diplome include o serie de acreditări pentru întregul spectru de talent necesar: diplomă de master, certificate stivuibile la nivel postuniversitar, licență minoră sau de concentrare; sau diplome asociate prin partenerul Ivy Tech Community College.
• Modalitate flexibila: SDP oferă atât programe rezidențiale, cât și online, inclusiv o suită online de diplome și certificate dedicate semiconductorilor.
• Livrare inovatoare: Elevii vor învăța prin intermediul platformei de învățare online nanoHUB și laboratoare virtuale, oportunități de cooperare și stagiu și proiecte de echipă de design-to-fab.
• Parteneriat larg: SDP este o piatră de temelie în colaborarea cu Departamentul Apărării SCALA Programul (Scalable Asymmetric Lifecyle Engagement), Academia Americană de Semiconductori (ASA) și alte consorții de forță de muncă mobilizate de Creating Helpful Incentives to Produce Semiconductors (CHIPS)
  HIPS
  ) Act.

După cum a spus președintele Purdue, Mitch Daniels, „nevoia de a restabili încrederea în sine în industria semiconductoarelor este atât o prioritate economică, cât și un imperativ de securitate națională”. Aproximativ 20 de directori generali ai marilor companii de semiconductori aprobat acest efort de a crește canalul de talente în această industrie critică. Dezvoltând talentul pentru întemeierea întregii economii digitale, SDP este, de asemenea, consiliat de un consiliu de conducere format din directori seniori din industrie.

Progresele în producția digitală, modulară și aditivă, în materiale și procese noi și în sectoarele de aplicare esențiale pentru economia acestui secol, rescriu ecuațiile economice. În noile ecuații, tehnologia hard va fi mai puțin legată de costul forței de muncă, ci mai mult de viteza inovației. În centrul Indianei și vecinii săi din inima, locurile de muncă, talentul și cunoștințele pot fi co-create de-a lungul coridoarelor hard tech pe care le construim astăzi.