Fost angajat Google depune un proces acuzând compania de tehnologie de părtinire rasială împotriva angajaților de culoare

Un fost angajat Google a depus un proces vineri, condamnând gigantul tehnologic al rprejudecată acială împotriva angajaților de culoare. Ea a acuzat, de asemenea, compania că conduce minoritățile în poziții de nivel inferior, cu salarii mai mici și că le împiedică să avanseze în organizație din cauza rasei lor. conform la Reuters.

Procesul, depus la tribunalul federal din San Jose, California, a fost formulat de reclamant April Curley, caută statutul de acțiune de grup și susține că entitatea motorului de căutare susține o „cultură corporativă părtinitoare rasial” de care beneficiază bărbații albi.

Pe baza documentelor instanței, Curley adaugă că Alphabet Inc. a creat un mediu de lucru ostil pentru angajații de culoare, ordonându-le să-și verifice identitatea mai mult decât alți angajați. Rapoarte New York Post.

În rechizitoriu se mai declară că oamenii de culoare reprezintă doar 4.4% din angajații Google și doar 3% sunt angajați în funcții de conducere. conform la NBC News.

Google l-a angajat pe Curley în 2014 pentru a dezvolta un program de informare pentru colegiile istorice de culoare, dar ea a susținut că poziția ei de angajare a fost o „articol de marketing”, relatează Reuters.

Curley a spus că supervizorii ei i-au slăbit munca, au considerat-o o „femeie neagră furioasă” și au exclus-o de la promoții, potrivit NBC News.

Google și-a încetat angajarea în 2020, când ea și colegii săi au prezentat o listă de modificări pe care doreau ca compania să le implementeze.

Procesul lui Curley urmărește să recâștige despăgubiri compensatorii și punitive și despăgubiri pentru actualii și foștii angajați Black de la Google și să îi readucă pe angajații respectivi în funcțiile și vechimea corespunzătoare, potrivit NBC News.