Facebook este cea mai recentă corporație tehnologică majoră care a inițiat concedieri în masă, selectând aleatoriu 60 de angajați contractuali folosind un algoritm.
contractori deplasați la sediul Accenture din Austin, Texas, au fost informați cu privire la decizie într-un apel video de marți și nu au primit o explicație clară cu privire la motivul pentru care își vor pierde pozițiile, a informat Business Insider vineri.
Pe măsură ce compania se pregătește pentru o criză economică gravă, Mark Zuckerberg, CEO al Meta, a declarat că „evaluările dure ale performanței” vor fi folosite pentru a elimina personalul.
Zuckerberg a spus: „În mod realist, există cu siguranță un număr de angajați care nu ar trebui să fie aici”.
Facebook și Accenture scapă de oameni
Lucrătorii contractuali au fost angajați de Meta – fosta Facebook Inc – prin biroul Accenture din Austin, în ciuda contractului de aproximativ 500 de milioane de dolari al companiei cu Meta pentru a echipa forța de muncă a companiei în moderarea conținutului și integritatea afacerii.
Cea mai recentă manifestare a reducerii cheltuielilor și angajărilor Big Tech este apariția disponibilizărilor.
Se pare că personalul Facebook afectat a fost informat că angajarea lor va înceta pe 2 septembrie, deși vor fi plătiți până pe 3 octombrie.
Imagine: Financial News London
Accenture a spus că le-a oferit contractorilor opțiunea de a „replica” pentru munca disponibilă în cadrul companiei în următoarele două săptămâni. Potrivit angajaților, Accenture i-a informat că procesul va include runde suplimentare de interviuri și „nicio certitudine” că cineva va fi reangajat.
Ca răspuns la întrebarea DailyMail.com, un reprezentant Facebook a declarat: „Vă mulțumim pentru întrebare, dar nu avem niciun comentariu”.
Teama de algoritm – nu de om
Nu este prima dată când unui algoritm computerizat i se acordă autoritatea de a concedia angajați. Potrivit Game Developer, aproximativ 150 de angajați ai Xsolla, o companie de procesare a plăților pentru industria jocurilor de noroc, au fost concediați în luna august a anului trecut, după ce un algoritm a stabilit că sunt „dezactivați și neproductivi”.
În mai, Meta a anunțat că va suspenda angajarea, iar în timpul sesiunii de întrebări și răspunsuri, Zuckerberg a dezvăluit că va reduce planurile de angajare pentru noii ingineri cu 30 la sută; în loc de obiectivul inițial de a angaja 10,000, Meta ar angaja între 6,000 și 7,000.
Potrivit unui nou raport, Apple a concediat un număr mare de recrutori pe bază de contract, după ce a avertizat că va restricționa angajarea și va reduce cheltuielile.
Pe Crypto și Metaverse
Meta, compania-mamă a Facebook, a dezvăluit recent o pierdere de aproximativ 3 miliarde de dolari din inițiativa sa metavers, Reality Labs. Divizia metaverse nu a reușit să genereze profit pentru al doilea trimestru consecutiv.
Diem, experimentul de criptomonedă al Meta, a fost închis în februarie a acestui an.
Asociația Diem, care gestionează proiectul, a anunțat vânzarea în valoare de 182 de milioane de dolari a activelor criptomonedei către Silvergate Capital Corporation.
Capitalizarea totală a pieței criptografice la 1.02 trilioane USD pe graficul zilnic | Sursă: TradingView.com Imagine prezentată de pe blog - UseProof, Chart from TradingView.com
Sursa: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/