De la locul 11 în 2020 la locul 47 în 2021. Acesta este rezultatul obținut de Facebook în clasamentul special de anul acesta, „Cel mai bun loc de muncă”, întocmit în fiecare an de compania americană Glassdoor. Clasamentul de anul trecut este cel mai prost rezultat obținut de Facebook în ultimii 12 ani.
Top zece cele mai bune locuri de muncă
Primele trei locuri în primele zece sunt ocupate de Bain & Company in primul loc, NVIDIA pe locul doi și In-N-Out Burger pe locul trei, în timp ce Google se află pe locul şase şi Microsoft pe locul noua.
Lucrează la Facebook
Printre aspectele pozitive pe care majoritatea angajaților le-au subliniat lucrând pentru compania Menlo Park se numără autonomia în munca lor, numeroasele beneficii oferite de companie, faptul de a putea lucra cu echipe unite si satisfacție de a lucra la produse care sunt folosite în întreaga lume de milioane de oameni.
Principalele aspecte negative includ faptul că compania este adesea sub lumina reflectoarelor a presei, din cauza problemei de confidențialitate sau a sistemelor utilizate pentru stocarea și transferul datelor mari către companii terțe, lipsa acțiunii managerilor cu privire la problemele platformei sociale și îndoieli cu privire la direcția viitoare a companiei după prezentarea noii firme Meta.
În urma cazului Cambridge Analytica din 2018, Meta a fost din nou criticată în această vară, după ce o fostă angajată, Frances Haugen, a scurs mii de pagini de cercetări interne despre modul în care produsele sale influențează utilizatorii.
Aceste probleme de confidențialitate, cu solicitări din partea autorităților de reglementare și a comisiilor parlamentare de clarificare din partea conducerii de vârf, au contribuit cu siguranță la o atmosferă tensionată în cadrul companiei în sine, printre angajați, care încep să aibă îndoieli cu privire la care va fi viitorul companiei în sine.
Schimbarea numelui de către Facebook, după reînnoirea interesului pentru lumea metaversului, este poate și o încercare de îndepărtare a trecutului de scandaluri și dispute juridice, legate de problema sensibilă a prelucrării datelor personale a milioane de utilizatori. , în posesia sa.
Facebook în căutare de resurse umane
În mod semnificativ, prima scădere majoră a clasamentului Glassdoor de la nr. 1 la nr. 7 a avut loc tocmai în 2018, când au izbucnit primele scandaluri de transfer de date. De atunci, Facebook nu a mai putut să urce înapoi.
După decizia de a-și îndrepta privirea către noi afaceri, o campanie de recrutarea generală a celor mai bune resurse umanea început și , în vigoare la principalii săi concurenți, în special Microsoft și Apple.
Clasamentul Glassdoor este întocmit folosind ca referință doar companii americane cu cel puțin 1,000 de angajați și este întocmit în urma desfășurării unei serii de interviuri cu un eșantion reprezentativ de angajați. Pe baza răspunsurilor, se atribuie apoi un scor cuprins între 1 și 5. Facebook a obținut 4.3, comparativ cu 4.7 pentru compania de top.
Sursa: https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/