Dapper Labs anunță al doilea val de concedieri renunțând la 20% personal

• Gharegozlou a declarat că compania se reorganiza pentru a-și spori concentrarea.
• Dapper Labs a trebuit să concedieze 22% din forța de muncă în noiembrie.

În efortul de a reorganiza compania, Laboratoare Dapper va concedia 20% dintre angajații săi cu normă întreagă, așa cum se precizează într-o scrisoare adresată angajaților joi de fondatorul și CEO-ul Roham Gharegozlou.

Gharegozlou a declarat că compania se reorganiza pentru a-și spori concentrarea și eficiența. Mai mult, își propune și să-și cimenteze poziția pe piață. Mai mult, cei care nu au primit un e-mail nu au fost afectați de modificări.

Esențial pentru sustenabilitatea operațiunilor

Pentru context, acest val de concedieri este al doilea de remarcat. Datorită expansiunii rapide a companiei (de la 100 la 600 de oameni în mai puțin de doi ani), Dapper Labs a fost nevoită să concedieze 22% din forța de muncă în noiembrie. Gharegozlou a spus inițial că aceste reduceri au fost esențiale pentru sustenabilitatea operațiunii Dapper și a comunităților locale.

Roham a declarat în scrisoarea trimisă:

„Le suntem profund recunoscători colegilor noștri care pleacă și le dorim succes în viitoarele eforturi. Astăzi este o zi grea – vă rugăm să fiți acolo unul pentru altul și să faceți timp pentru voi.”

Mai mult, el a sugerat lucrătorilor să comunice cu supervizorii lor sau chiar să vină la el cu orice nelămuriri sau întrebări. El a promis muncitorilor rămași că lucrătorii disponibilizați vor fi îngrijiți.

Până acum, corporația a avut o săptămână grea. Judecătorul Tribunalului Districtual al Statelor Unite Victor Marrero s-a pronunțat miercuri împotriva lui Dapper, respingând moțiunea companiei de a respinge un proces pentru colecția NBA Top Shot NFT a platformei pe motiv că NFT-uri furnizat de platforma lui Dapper pare să îndeplinească definiția unei valori mobiliare.