DAO sunt fundamentul Web3, economia creatorului și viitorul muncii

Organizațiile autonome descentralizate (DAO) au început ca un concept simplu conceput ca organizații, create printr-o idee și alimentate de dezvoltatori, care automatizează funcțiile și procesele de afaceri prin valorificarea contractelor inteligente și a tuturor principiilor fundamentale ale blockchain-ului. Ideea de bază a fost de a aplatiza procesul de afaceri complex în care sunt blocate diferite organizații și de a facilita mișcarea activelor către o interacțiune digitală foarte orientată spre viitor, care nu avea nevoie de intermediari - promițând procesarea tranzacțiilor mai rapidă, mai ieftină și mai transparentă. 

Prin înlocuirea multor intermediari, DAO-urile înșiși au acționat ca intermediari digitali care oferă transparență și amploare, dându-le statutul de organizație fără constructele organizaționale tradiționale ale entităților, grupurilor, managementului, chartelor și altor forme de acțiune colectivă. În timp ce structura organizațională centralizată tradițională este contestată, elementele organizaționale cheie care rămân alimentează o nouă revoluție economică care dă naștere unei noi economii a creatorilor și aduce artiști, avocați, dezvoltatori și creatori de pe tot globul pentru a crea idei și monetizați-le la scară globală în sisteme criptoeconomice fără permisiune construite pe tehnologii blockchain și Web3 - și definind, în esență, viitorul muncii.

Dependența redusă de părți de încredere, tokenizarea activelor și noile depozite de valoare activate de tehnologia blockchain pot permite ele însele noi tipuri de structuri organizaționale și pot reduce puterea intermediarilor. Faimosul eseu al lui Ronald Coase despre Rațiunea de a fi pentru firmă, „Natura firmei”, a explorat de ce există firmele și ce elemente le compun.

Din perspectiva costurilor de tranzacție, firma creează o structură economică în care costul tranzacției în limitele sale este redus printr-un control mai mare al contractelor standardizate cu angajații săi și deținerea resurselor. Pe măsură ce costul internalizării resurselor crește, rezultă aranjamente contractuale cu alte firme din domenii specializate. Costurile de tranzacție asociate cu contractarea pot fi reduse drastic prin verificarea descentralizată și prin contractele inteligente activate de blockchain.

Deși aceasta a fost teza inițială din spatele DAO-urilor, cu viteza, eficiența și costurile aduc obiective primare, DAO-urile reprezintă acum o parte semnificativă a guvernării mindshare și forța motrice principală din spatele extragerii valorii din stratul de bază sau platformele blockchain de la nivelul unu. Aceste platforme blockchain de nivel 3 reprezintă tehnologiile emergente WebXNUMX care urmăresc să ofere un control mai mare participanților prin descentralizarea fundamentală a calculului, stocării și interconectarii. Vor apărea multe DAO care reprezintă colaborarea unui grup global de talente, nativi digitali și ingeniozitatea unei comunități care împărtășește un sistem de convingeri comun - și aduc la viață termenul „organizație”.

Related: DAO-urile vor fi viitorul comunităților online peste cinci ani

DAO: Pilonii economiei creatorilor

O definiție largă a unui DAO ar fi o organizație care își înregistrează membrii, regulile și responsabilitățile pe un registru imuabil, activat de tehnologia blockchain. Carta și evoluția sa sunt publice și neschimbabile. În general, aderarea necesită resurse și un fel de membru al comunității, sub formă de jetoane, fie pentru a participa, fie pentru a vota ca participant. Tokenurile sunt denominate în active monetare (jetoane fungibile sau nefungibile), fie cripto sau fiat. Achiziția de jetoane, în cele mai multe cazuri, necesită fie participarea timpului și a talentului, fie un buy-in folosind fiat sau cripto.

DAO oferă o structură unică care susține în mod natural o economie a creatorilor, în care un model economic susține o structură prin care vă închiriați talentul și timpul, obțineți flexibilitate și câștiguri și le utilizați pentru a facilita proprietatea fracționată în sistemul susținut și guvernat de comunitate. . Blockchain și, prin asociere, DAO întruchipează o structură de guvernanță naturală pentru colaborarea online fără granițe pe proiecte cripto-native ale nativilor digitali care, de altfel, pot fi valorificate de organizațiile tradiționale care îmbrățișează principiile, similar cu modul în care afacerile fizice și-au găsit un trecerea la echivalentele digitale în era Web 2.0.

În timp ce problemele legate de claritatea reglementării și un cadru pentru protecția investitorilor persistă, aceste entități digitale întruchipează o realitate digitală precum cea a unei națiuni - statul încearcă să atragă talent, capital și inovație. Deși guvernanța și regulile de implicare ar putea să nu fie perfecte, ele reprezintă un experiment în curs de desfășurare cu inovarea care urmărește să schimbe modul în care trăim și să împuternicească participarea fiecărei comunități dispuse. În timp ce argumentele pentru autonomie și colectivizare sunt folosite pentru a apăra lipsa de reglementare, capacitatea de a cumpăra putere de vot și lipsa de protecție oferă un contracar puternic acestui argument. Dacă DAO-urile devin analogi digitale cu structurile corporative și organizaționale existente, vor continua ele să servească drept cale sau promotor pentru o economie a creatorilor și vor sprijini principiile Web3?

Related: Piața taurilor sau a ursului, creatorii se scufundă cu capul în cripto

Viitorul muncii

Web3 ca paradigmă tehnologică își propune să ofere șine pentru crearea, tokenizarea și mișcarea valorii și a activelor. Web3 își propune să rezolve proprietatea conținutului și să ofere portabilitatea activelor digitale prin tokenizarea acestora, deschide calea pentru a tranzacționa această valoare tokenizată cu alte active fungibile tokenizate, permițând astfel creatorilor să-și monetizeze efortul de lucru. Aceste eforturi pot include (dar nu se limitează la) minerit și crearea de conținut, cum ar fi artă, muzică și alte forme de jetoane nefungibile, care reprezintă o miză într-un ecosistem, la fel ca jetoanele de joc.

Într-un viitor în care organizațiile dinamice, fără granițe, fără ierarhie, pot realiza o mare parte din crearea de valoare, o ofertă de servicii este mai imaginabilă cu rețele de valoare interconectate, schimburi și punți care asigură conectivitate între aceste ecosisteme. Aceste schimburi descentralizate sau punți de active nu numai că oferă o cale de a face schimb de diferite clase de active, dar facilitează și mișcarea globală a activelor, creând astfel economii cu adevărat globale care atrag nativi digitali și un grup de talente.

Inovația condusă de modele economice de simboluri descentralizate și transparente își propune să ofere o experiență excelentă pentru utilizatorii finali și angajați, asigurând în același timp că organizația culege economiile de costuri și beneficiile competitive ale experiențelor superioare ale participanților. DAO-urile implicate cu DeFi, NFT-uri și diverse alte proiecte Metaverse oferă exact asta, în cazul în care o mână de dezvoltatori sau fondatori concepe inițiative și urmărește dezvoltarea descentralizată prin proiecte de platformă sau dezvoltare crowdsource cu stimulente simbol și participanți care nu sunt doar consumatori, ci și câștigă din participarea lor semnificativă.

Related: DeFi și Web 3.0: Dezlănțuirea sucurilor creative cu finanțare descentralizată

DAO reprezintă tendința emergentă care conduce la o transformare profundă și de lungă durată a locului de muncă, care combină sistemele culturale, digitale și filozofice. Acest lucru atrage investiții din alte proiecte simbolice și talent de la nativi digitali din întreaga lume, creând astfel o experiență pentru toți participanții, care are ca rezultat o forță de muncă mai rezistentă și mai împuternicită și mai multă participare a comunității.

Acest articol a fost co-autor de Ananth Natrajan și Nitin Gaur.

Acest articol nu conține sfaturi sau recomandări privind investițiile. Fiecare mișcare de investiții și tranzacționare implică riscuri, iar cititorii ar trebui să își desfășoare propriile cercetări atunci când iau o decizie.

Părerile, gândurile și opiniile exprimate aici sunt singure ale autorilor și nu reflectă sau reprezintă neapărat opiniile și opiniile lui Cointelegraph.

Ananth Natrajan are peste 18 ani de experiență în întreaga lume în mai multe roluri, inclusiv cercetare și dezvoltare, achiziții de afaceri, inginerie de sisteme, dezvoltare de produse, management de construcție și management de proiect. Startup-ul său construiește cybereum, o platformă bazată pe blockchain pentru gestionarea în colaborare a proiectelor complexe cu mai mulți factori interesați. El deține diplome de licență și master în inginerie mecanică, un MBA de la IESE și un master în managementul programelor majore de la Universitatea din Oxford. Este inginer profesionist (PE) și profesionist în managementul proiectelor (PMP). A condus echipe multidisciplinare în mai multe proiecte complexe și eforturi de dezvoltare de tehnologie/produs. Ananth are mai multe brevete în turbine eoliene offshore și tehnologie blockchain.

Nitin Gaur este fondatorul și directorul IBM Digital Asset Labs, unde elaborează standarde din industrie și cazuri de utilizare și lucrează pentru a face blockchain-ul pentru întreprindere o realitate. Anterior a fost director de tehnologie al IBM World Wire și al IBM Mobile Payments și Enterprise Mobile Solutions și a fondat IBM Blockchain Labs, unde a condus efortul de stabilire a practicii blockchain pentru întreprindere. Gaur este, de asemenea, un inginer distins de la IBM și un maestru inventator IBM cu un portofoliu bogat de brevete. În plus, este manager de cercetare și portofoliu pentru Portal Asset Management, un fond multi-manager specializat în active digitale și strategii de investiții DeFi.