Un grup mic de oameni în frunte care controlează un grup mare de oameni din lume este o modalitate limitată de a lucra, atât din punct de vedere structural, cât și din punct de vedere cognitiv, deoarece atunci când puterea de decizie este limitată la un grup mic, există doar atât de mult încât ei pot face, a spus Tracheopteryx într-un interviu acordat CoinDesk. El a afirmat că această ficțiune corporativă, tehnologia de scalare dominantă pentru efortul uman în lumea de astăzi, afectează semnificativ inteligența colectivă și obstrucționează coordonarea umană eficientă, în special pentru compensare.
Sursa: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/07/05/coordinape-is-decentralizing-compensation-decision-making/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines