ConsenSys și Amber Group se alătură listei de companii care concediază angajați

ConsenSys – o companie de tehnologie de software blockchain – și Amber Group – o platformă de criptomonede cu sediul în Singapore – sunt cele mai recente entități din sectorul activelor digitale care au anunțat concedieri de personal. 

Primul își va reduce echipa cu aproximativ 11%, în timp ce cel din urmă intenționează să-și reducă divizia din Hong Kong cu 50%.

Adaptarea la „Condiții de piață incerte”

Joseph Lubin – CEO al ConsenSys – a spus organizația sa a luat „decizia extrem de dificilă” de a concedia 96 dintre angajați, sau 11% din totalul forței de muncă. El a subliniat actualul mediu macroeconomic dificil (condus de inflația în creștere și tulburările geopolitice) drept principalul motiv al modificărilor.

Lubin a asigurat că toate persoanele care pleacă vor primi „pachete generoase de compensare”, extinderea beneficiilor de asistență medicală și sprijin pentru tranziția lor la o altă firmă. 

Executivul a susținut că disponibilizările nu vor devia ConsenSys de la obiectivele sale principale: să continue dezvoltarea portofelului cripto MetaMask și a furnizorului de API Web3 Infura. 

„Vom urmări, de asemenea, noi oferte inovatoare pentru a da posibilitatea dezvoltatorilor și creatorilor să prospere în Web3, să creștem comerțul Web3 și comunitățile DAO și să amplificăm ecosistemele de identitate descentralizată și acreditări verificabile”, a adăugat el.

Lubin a considerat că incertitudinea continuă ar putea fi o mare oportunitate pentru industrie de a trece de la „încrederea în externalizare” la un viitor în care sistemele descentralizate le permit indivizilor „să exercite controlul asupra propriilor active digitale”.

Grupul Amber respinge mai multe persoane

Se pare că platforma de criptomonede, susținută de gigantul de investiții Temasek Holdings, va fi concediere temporară 40 de angajați din Hong Kong (aproximativ 50% din acea divizie) să suporte iarna cripto. Membrii care pleacă sunt în principal specialiști IT și auditori.

O persoană familiară cu problema a informat că Amber Group și-a mutat biroul din centrul orașului Hong Kong într-o zonă mai ieftină din Causeway Bay și a întârziat plățile către furnizori terți. 

Amber Group a declarat anterior că „se anticipează și se pregătește pentru o poziție extrem de conservatoare, astfel încât să poată parcurge milă lungă, chiar dacă înseamnă că trebuie să se întoarcă la bazele de bază ale afacerii în această perioadă”.

2022 a fost destul de distructiv pentru platformă. Aceasta a respins 5-10% din numărul de angajați în septembrie și a continuat sărbătoarea în decembrie. Amber Group a aplicat și reduceri de salariu și a anulat unele dintre colaborările sale, inclusiv cea cu popularul club englez de fotbal – Chelsea FC.

Cel mai șocant eveniment pentru companie a fost moartea neașteptată a co-fondatorului – Tiantian Kullander. Tânărul de 30 de ani în mod misterios a murit în somnul lui în noiembrie.

Decesul FTX a afectat și operațiunile Amber Group. Acesta din urmă a asigurat că nu are nicio expunere la bursa prăbușită sau la Alameda Research, dar era un „participant activ la tranzacționare” în FTX. 

Grupul de chihlimbar asigurat o strângere de fonduri de 300 de milioane de dolari în decembrie și a promis că va distribui capitalul clienților afectați de accidentul menționat mai sus.