CEO-ul Coinbase, Brian Armstrong, spune că compania s-a tensionat din cauza creșterii rapide și caută modalități de a fi mai eficientă

CEO-ul Coinbase, Brian Armstrong, spune că schimbul se confruntă acum cu consecințele nedorite ale creșterii forței de muncă prea repede.

Într-o nouă declarație, Armstrong spune că companiile tind să devină mai puțin eficiente atunci când se extind, afectându-le capacitatea de a se concentra asupra clienților.

„Deși această traiectorie este naturală, nu este inevitabil. Fiecare companie grozavă, de la Amazon la Meta până la Tesla, a găsit modalități de a-și păstra energia fondatoare împreună cu controalele adecvate, chiar dacă au crescut pentru a fi mult mai mari decât este Coinbase astăzi. Companiile mari își mențin mentalitatea insurgentă, de teamă să nu devină mulțumitoare și irelevante în timp.”

Armstrong spune că Coinbase va trebui să se adapteze în afară de încetinirea creșterii și reducerea numărului de angajați.

„De aceea ne concentrăm pe creșterea eficienței la Coinbase. După 18 luni de creștere a angajaților cu ~200% de la an la an, multe dintre instrumentele noastre interne și principiile de organizare au început să se încordeze sau să se destrame. Așa că am căutat să identificăm setul de schimbări pe care trebuie să le facem pentru a ne ajuta să reușim la această nouă scară.”

Pentru a rămâne eficient, CEO-ul spune că Coinbase va schimba procesul de luare a deciziilor al companiei, va stimula liderii de produse, va aborda inconsecvențele și dublările în serviciile partajate și va reduce dimensiunea maximă a echipelor la 10 persoane.

Coinbase va interzice, de asemenea, pachetele de diapozitive în recenziile de produse și de inginerie, precum și va acorda preferință publicării interfețelor de programare a aplicațiilor (API) ale echipelor de inginerie și de produse față de organizarea de întâlniri.

„Succesul Coinbase a fost întotdeauna înrădăcinat în capacitatea de a opera eficient cu o mentalitate de startup. Acum, pe măsură ce ne adaptăm la noua noastră scară, trebuie să ne întoarcem la lucrurile care ne-au făcut să reușim – pentru a spori eficiența și a scăpa de automulțumirea care se poate strecura într-o companie mai mare.”

Nu ratați o bătaie - Mă abonez pentru a primi alerte prin e-mail cripto livrate direct în căsuța de e-mail

Verifica Preț de acțiune

Urmareste-ne pe Twitter, Facebook și Telegramă

Surf Mixul zilnic Hodl

 

Verificați cele mai recente titluri de știri
 

 

Disclaimer: Opiniile exprimate la The Daily Hodl nu sunt sfaturi pentru investiții. Investitorii ar trebui să-și îndeplinească diligențele înainte de a efectua investiții cu risc ridicat în Bitcoin, criptomonede sau active digitale. Vă rugăm să vă informați că transferurile și tranzacțiile dvs. sunt pe propriul dvs. risc, iar orice pierdere pe care o puteți suferi este responsabilitatea dumneavoastră. Daily Hodl nu recomandă cumpărarea sau vânzarea de criptomonede sau active digitale și nici The Daily Hodl nu este un consilier în investiții. Vă rugăm să rețineți că The Daily Hodl participă la marketingul afiliat.

Imagine prezentată: Shutterstock / tomertu