Marile firme de tehnologie din China elimină mii de muncitori

Gigantul comerțului electronic

Alibaba

BABA -4.35%

Group Holding Ltd. a început disponibilizări care ar putea atinge cel puțin mii de oameni pe tot parcursul anului, inclusiv la una dintre aplicațiile sale de băcănie, au spus oameni familiarizați cu planurile. Operator de aplicație de transport

Didi Global Inc

DIDI 1.71%

de asemenea, retrage aproximativ 2,000 de angajați din unități, inclusiv din serviciile sale de bază, au spus oameni familiarizați cu reducerile.

În timp ce companiile chineze de internet renunță în mod regulat la angajații cu performanțe slabe, o mare parte din runda actuală de concedieri este legată fie de restricțiile de reglementare din China din ultimul an, fie de încetinirea economică, au spus oamenii. Unele dintre noile reduceri se ridică la aproximativ 20% din personalul din unele unități de afaceri, mai mare decât nivelul procentual de o singură cifră al reducerilor comune în restructurarea anuală, au spus oamenii care lucrează în industrie.

Tencent, Alibaba și Didi nu au răspuns solicitărilor de comentarii.

Reducerile fac parte din eforturile companiilor de a restructura afaceri care sunt mai puțin profitabile și mai puțin umflate și de a îmbunătăți profitabilitatea generală, un termen de afaceri cunoscut în chineză sub denumirea de „tăiați grăsimea și creșteți greutatea”, au spus oamenii.

Companiile oferă, de asemenea, mai puține oportunități angajaților de a schimba pozițiile pe plan intern decât în ​​anii trecuți, deoarece diferite unități reduc numărul de angajați, spun ei.

Aceste reduceri fac parte din tendință mai largă de concediere care a apărut în China în ultimele luni. În februarie, a Chinei rata oficială a șomajului a fost de 5.5%, în creștere cu 0.4 puncte procentuale față de sfârșitul anului 2021, în timp ce rata șomajului în rândul tinerilor a urcat la 15.3% de la 14.3%.

Anul trecut, Beijingul a dezlănțuit o serie de reglementări în diverse industrii, inclusiv platforme de internet, imobiliare și servicii de educație pentru profit, în calitate de lider chinez

Xi Jinping

a încercat să frâneze ceea ce oficialii chinezi au descris drept excese capitaliste. Acestea, precum și noile focare de Covid-19, cântăresc întrucât China își propune să-și dezvolte economia prin aproximativ 5.5% anul acesta, cea mai scăzută țintă din mai mult de un sfert de secol de planificare economică.

Tencent, cu sediul în Shenzhen, intenționează să reducă în acest an aproximativ 20% din angajații grupului său de afaceri din industria cloud și inteligentă, care are aproape 20,000 de angajați, au spus unii dintre oameni. Printre clienții unității se numărau cei din sectorul educației cu scop profit, care anul trecut s-a confruntat cu o serie de noi reglementări dure, inclusiv cele care interziceau cursurile în weekend și sărbători. Compania avea aproximativ 107,000 de angajați în septembrie.

Didi, cu sediul la Beijing, aflat într-o investigație de securitate cibernetică din iulie, concediază până la 20% dintre angajații săi din unele unități de afaceri, inclusiv serviciul său principal de transport, în luna următoare sau două, au spus oameni familiarizați cu problema.

Reducerile au venit după ce autoritățile de reglementare au luat aplicațiile Didi din magazinele de aplicații online și le-au interzis să obțină noi clienți. Aceste aplicații nu au revenit în magazinele de aplicații, în ciuda așteptărilor unor directori că ar putea face acest lucru până la sfârșitul anului trecut, deoarece compania nu a abordat pe deplin preocupările autorităților de reglementare cu privire la modul în care gestionează securitatea datelor, au spus unii dintre oameni. Didi avea aproximativ 16,000 de angajați la sfârșitul anului 2020.

Alibaba, cu sediul la Hangzhou, are în vedere reducerea a aproximativ 20% din angajații săi din anumite grupuri de afaceri în acest an, ceea ce ar putea afecta cel puțin mii, au spus oameni familiarizați cu problema.

Unele dintre grupuri sunt unități care se confruntă cu consumatorii care se confruntă cu încetinirea economiei Chinei. Acestea includ o unitate care rulează aplicația de produse cu reducere Taobao Deals și platforma de cumpărături alimentare Taocaicai, lanțul de alimente Freshippo și o altă unitate care operează afaceri bazate pe locație, cum ar fi aplicația de hărți și navigație AutoNavi, serviciul de călătorie Fliggy și aplicația de livrare de alimente Ele.me, au spus oamenii.

Alibaba și-a dublat numărul de angajați în anul fiscal încheiat în martie 2021, dar acest ritm a încetinit semnificativ în următoarele șase luni, forța de muncă a crescut cu 2.8%, potrivit rapoartelor financiare ale companiei. Alibaba avea aproximativ 259,000 de angajați în septembrie.

În fața atât a presiunilor de reglementare, cât și a celor macroeconomice, creșterea unor companii de internet chineze a scăzut. Creșterea trimestrială a veniturilor Alibaba în cele trei luni până la 31 decembrie a fost cel mai lent de când a devenit public în 2014. Compania a spus că se va retrage de la obiectivul său anterior de a extinde rapid utilizatorii și, în schimb, se va concentra pe păstrarea utilizatorilor pe platformele sale. Tencent va publica rezultatele trimestriale din decembrie pe 23 martie.

Înrăutățirea climatului pentru companiile de tehnologie este observată în întreaga industrie. Chen Rui, directorul executiv al companiei de streaming video listată pe Nasdaq

bilibili Inc,

a declarat într-un apel pentru venituri din această lună că creșterea numărului de angajați ai companiei în 2022 va fi „foarte limitată”, după creșterea lentă a numărului de angajați în ultimii câțiva ani.

Acțiunile companiilor chineze de internet au scăzut în ultimul an. Acțiunile Alibaba au scăzut cu aproape 60% într-un an, în timp ce Tencent a scăzut cu aproximativ 40%. Acțiunile din Didi, care au devenit publice în iulie anul trecut, după ce au vândut acțiuni la 14 dolari bucata, se tranzacționează acum în jur de 4 dolari.

—Raffaele Huang a contribuit la acest articol.

Trimite un mesaj pentru Yoko Kubota la [e-mail protejat]