CEO-ul Binance vine în sprijin pe fondul tendinței „RIP Twitter”.

Vineri, Binance CEO Changpeng Zao (CZ) se pronunță în sprijinul Twitter CEO-ul Elon Musk pe fondul unei tendințe în curs de desfășurare pe Twitter, „RIP Twitter.” Tendința #RIPTwitter a izbucnit în scenă după ultimatumul recent dat de CEO-ul Twitter de a alege între munca intensă, extrem de hardcore, ore lungi sau pierderea locului de muncă.

CEO-ul Binance vine în sprijinul lui Elon Musk

Într-un recent tweet, CEO-ul Binance a subliniat importanța FUD (frică, incertitudine și îndoială) în contextul Twitter. Cel mai bun angajat al Binance a spus: Cu cât ai mai mult succes, cu atât mai mulți oameni FUD despre tine. FUD te face mai puternic, nu mai slab.”

În timp ce discută despre aceeași tendință, „RIP Twitter”, creatorul Doge, Billy Markus, se ocupă de Twitter și o compară cu dispariția Google Plus. Markus se ocupă și de angajații Twitter în recentul său tweet fir, spunând că angajații companiei plănuiesc să alerge cu bani în loc să lucreze ore lungi pentru a economisi a „companie pe moarte” (Stare de nervozitate).

Twitter a fost inundat de mesaje sincere de la sute de angajați Twitter care au părăsit compania în urma unui ordin executiv al noului proprietar Elon Musk. Pe măsură ce utilizatorii se întrebau dacă serviciul va fi închis, hashtag-ul #RIPTwitter a început să fie popular pe Twitter. Unii oameni au împărtășit meme ale pietrelor funerare cu epitaful „Mr. Musk a ucis serviciul”, în timp ce alții au glumit că a mai rămas un singur angajat. Unii utilizatori au declarat că trec pe alte platforme de social media.

Elon Musk își dezvăluie poziția cu privire la munca angajatului

Dl. Musk le-a dat angajaților rămași ai Twitter mai puțin de 36 de ore miercuri pentru a pleca sau a se angaja să construiască „o descoperire Twitter 2.0”. El a declarat că cei plecați vor primi trei luni de indemnizație de concediere.

Potrivit raportului NY Times, dl Musk și consilierii săi au avut întâlniri cu unii lucrători Twitter pe care i-au considerat „critici” pentru a-i împiedica să plece, au spus patru persoane care cunosc conversațiile. El a trimis mesaje confuze despre politica companiei de lucru de la distanță, părând să-și atenueze poziția de a nu permite oamenilor să lucreze de acasă înainte de a-și avertiza managerii.

Conținutul prezentat poate include opinia personală a autorului și este supus condițiilor pieței. Faceți cercetările de piață înainte de a investi în criptomonede. Autorul sau publicația nu își asumă nicio responsabilitate pentru pierderea dvs. financiară personală.