(Bloomberg) — Într-o barcă sub Statuia Libertății, la ora fericită, într-o joi din august, tinerii colegi de la Morgan Stanley au sorbierit șampanie și au zâmbit. Doi analiști bancari Citigroup Inc. au părăsit sediul companiei până la ora 5:40 pentru a bea peste drum. Un tânăr analist bancar de investiții care a fost aproape de epuizare anul trecut are acum suficient timp liber pentru a participa la spectacolele de la Broadway.
Cele mai citite de la Bloomberg
Toate acestea erau practic de neconceput acum un an sau doi.
Pe atunci, munca de subscriere și de consiliere se acumula, iar bancherii juniori gemeau sub tensiune, declanșând o rebeliune a lucrătorilor de pe Wall Street care nu găseau timp să mănânce sau să facă duș. Subordonații de la Goldman Sachs Group Inc. au făcut o prezentare rugându-i pe șefi să reducă orele săptămânale la 80, iar banca a fost printre multele care au ajuns să promită mai multă flexibilitate și timp liber.
Pe măsură ce vara se apropie de sfârșit, începătorii din industria financiară se bucură de libertatea lor, în timp ce unii se îngrijorează de ce înseamnă aceasta pentru viitoarele lor cariere. Anxietatea clocotește în era mai bună a Wall Street-ului pentru veniți, potrivit interviurilor cu 10 tineri bancheri. Se bucură de bărci și baruri, dar munca lipsită de strălucire, scăderea tranzacțiilor globale și perspectiva micșorării bonusurilor și concedierilor îi doboară.
„Pe măsură ce intri în această perioadă de incertitudine a pieței, poate fi puțin neliniștitor” ca volumul de muncă să scadă, a spus Matt Walicki, un analist bancar în vârstă de 24 de ani la Mizuho Americas. El a spus că lunile intense din 2020 au stabilit un punct de referință, care acum îl face cu atât mai recunoscător pentru timpul necesar pentru a juca tenis sau golf. Totuși, „este un flux mai lent de oferte decât am văzut și cred că asta a schimbat natura muncii”.
Toate acestea i-ar putea amuza pe bancherii veterani care savurează grinda neîntreruptă și care au batjocorit cererile pentru echilibrul dintre viața profesională și viața privată. Dar bancherii mai tineri nu se plâng de progresele pe care le-au făcut. Sunt nerăbdători să-și construiască cariere fără acorduri mari de care să-și taie dinții, chiar dacă acum obțin salarii pentru debutanți care au depășit 100,000 de dolari.
Analiștii Citigroup, unul purtând blugi și un tricou polo, celălalt în blugi și cu nasturi roz, beau o bere la Greenwich Street Tavern într-o marți recentă, în timp ce un roi de colegi ieșea din turnul băncii de peste drum.
Orele lor nu au fost la fel de proaste ca înainte, au spus ei, cerând să nu fie identificați vorbind despre locurile lor de muncă, așa cum au făcut alții. Se lucrează de la 10 dimineața până la 10 seara, cu pauze ca aceasta pentru a lua ceva. Doar aproximativ o dată pe lună funcționează până noaptea. Este mai distractiv, cu excepția cazului în care își fac griji cu privire la zvonurile despre bonusuri în scădere în întreaga industrie.
Plecare la ora 3
Chiar înainte de ora 3:XNUMX în acea vineri, un bancher senior Citigroup a fost bucuros să observe angajații juniori care fug pentru ziua respectivă, văzând asta ca un semn că creditorul oferea un echilibru bun între viața profesională și viața privată.
Joanna Levy, un analist în primul an la Solomon Partners, nu a avut o „tonă de pauze”, deși lucrurile sunt „poate puțin mai lente decât toamna”.
În altă parte, bancherul care se îndreaptă uneori spre Broadway noaptea este acum concentrat pe prezentare, mai degrabă decât pe încheierea de afaceri, motiv pentru care nu se simte satisfăcută sau provocată. Nu este sigură dacă va rămâne sau va pleca.
Anul trecut, tinerii bancheri suprasolicitați de pe Wall Street au sunat alarma într-un mod în care puțini începători din industrie îndrăzniseră vreodată, spunându-le șefilor că sunt nefericiți și epuizați. Ca răspuns, mai mulți șefi și-au mărit salariile și au promis că vor acorda ceva timp liber în fiecare weekend. De atunci, încheierea de tranzacții a fost împiedicată de volatilitatea pieței, temerile de recesiune și invazia Rusiei în Ucraina, veniturile din sectorul bancar de investiții scăzând cu 43% în cele mai mari cinci bănci din SUA în primele șase luni față de un an mai devreme.
Un raport atent urmărit luna aceasta a avertizat că anul acesta va fi „un adevărat dezamăgitor” pentru bonusurile bancherilor, iar un director executiv de la Goldman Sachs a citat luna trecută un mediu de operare dificil când a avertizat că banca va „încetini viteza de angajare”.
Nu tuturor tinerilor de pe Wall Street le pasă o vară mai calmă. Un analist de avere privată la o mare bancă globală merge la întâlniri și se gândește să înființeze o companie de wellness. Peste oras, un analist din primul an de la Morgan Stanley, care se afla pe barca happy-hour, sa bucurat de alpinism intr-o sala de sport din Queens si de cantat la karaoke in Koreatown, chiar daca jobul este putin mai plictisitor decat ar prefera ea.
Și nu toată lumea din domeniul bancar are timp liber. Un analist de investiții bancare din primul an de la Bank of America Corp. lucrează încă multe ore, dar analiștii din anul doi îi spun că o are mai bine decât ei. Asta înseamnă că, atunci când trebuie să lucreze în weekend, începe în jurul prânzului duminica în loc de 9 dimineața. Ceea ce o face anxioasă nu este prezentul, ci viitorul: recrutarea a părut mai liniștită, a spus ea, făcându-i nervoși pe ea și pe prietenii ei pentru anul viitor. .
Ei chiar gândesc cum se va schimba peisajul industriei financiare în anii următori. Dacă rămân mai mulți analiști, vor fi mai mulți dintre ei împotriva cărora să concureze atunci când va veni timpul să obțină primele promoții.
Cele mai citite din Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Sursa: https://finance.yahoo.com/news/young-bankers-worry-nights-off-145727538.html