Lucrătorii de la Cleveland REI depozitează dosar pentru alegerile sindicale cu NLRB

Pe 11 ianuarie, o delegație de lucrători de la magazinul REI din Cleveland, Ohio, a depus în mod oficial dreptul de a organiza alegeri sindicale la Consiliul Național pentru Relații de Muncă, solicitând reprezentare la Sindicatul Retail, Wholesale and Department Store (RWDSU).

Acest lucru a venit în urma celor două magazine REI care au câștigat alegerile sindicale la flagship-ul din SoHo din New York și în magazinele Berkeley, California. Aceste victorii au venit în ciuda eforturilor REI de a distruge uniunea de la coasta la coastă, a spus RWDSU.

Mișcarea condusă de muncitori de a se sindicaliza la magazinul din Beachwood, Ohio, o suburbie a Cleveland, este în desfășurare de mai bine de un an, potrivit RWDSU, dar lucrătorii au citat răspunsul copleșitor de la nava emblematică a REI SoHo drept motivația de care aveau nevoie pentru a mergi inainte.

Lucrătorii magazinului din Cleveland au făcut eforturi pentru a obține majoritatea semnatarilor de carduri și a depune pentru alegeri. Pe 11 ianuarie, lucrătorii REI de la magazinul Ohio au depus în mod oficial o alegere sindicală în Regiunea 8 a NLRB.

Luni, sindicatul a lansat o declarație, „Solicitarea REI de a interzice lucrătorilor în mod clar eligibili să voteze pentru sindicatul lor este o distrugere a sindicatului”, a declarat Stuart Applebaum, președintele RWDSU.

„Nu este altceva decât o slabă încercare de a amâna alegerile sindicale – punct”, a spus el. „Nu poate fi mai clar că moțiunea REI de a elimina clasificările posturilor eligibile anterior din aceste alegeri urmărește doar să reducă la tăcere vocile lucrătorilor. Și acestea nu sunt vocile oricăror ale muncitorilor, acestea sunt vocile lucrătorilor cu aceleași clasificări de locuri de muncă, care sunt deja auzite la mesele de negocieri de pe ambele coaste.

„Nu puteți susține alegerile sindicale și libertatea de exprimare și apoi interziceți mai mult de jumătate dintre lucrătorii voștri să voteze”, a spus Applebaum. „Lăsați lucrătorii de la REI din Ohio să aibă aceeași oportunitate pe care le-ați oferit-o lucrătorilor de pe coastă. Lăsați muncitorii să voteze și opriți aceste tactici de întârziere fără temei.”

Dacă va avea succes, RWDSU va reprezenta aproximativ 55 de lucrători actuali eligibili NLRA în magazinul Beachwood în negocierile contractului. Magazinul funcționează acum la un nivel de personal de 60%. La capacitate maximă, acest număr ar putea crește la peste 70.

Uniunea încearcă să reprezinte toți angajații care nu sunt de supraveghere din magazin, care include toți specialiștii în vânzări cu normă întreagă și cu jumătate de normă, specialiști tehnici, specialiști în prezentare vizuală, specialiști în expediere și recepție, tehnicieni și mecanici autorizați, conducători de operațiuni, clienți potențiali de vânzări și expediere și primire de lead-uri.

Cu excepția cazului în care Uniunea și REI ajung la un acord electoral, biroul Cleveland al NLRB va organiza o audiere la 10:3 ET pe 2023 februarie XNUMX de către Zoom. Audierile sunt deschise publicului.

Astăzi, la 1:30 ET, REI a fost de acord cu termenii unui acord electoral cu Sindicatul Retail, Wholesale and Department Store (RWDSU) și biroul Cleveland al NLRB. Acordul a fost îndeplinit imediat după ce lucrătorii au plecat în această dimineață într-o grevă ULP, cerând dreptul de vot în cadrul unor alegeri libere și corecte NLRB și pentru ca compania să înceteze supravegherea ilegală a lucrătorilor. Muncitorii intenționează să se întoarcă necondiționat la muncă în această după-amiază.

Refuzul REI de a permite votul înseamnă că alegerile nu pot avea loc rapid, așa că biroul Cleveland al NLRB a stabilit o audiere să înceapă astăzi. Procesul de audiere se poate dovedi a fi o distragere a atenției și o întârziere îndelungată, înăbușind vocile lucrătorilor. Este ceva ce muncitorii nu au trebuit să îndure în timpul celor două [alegeri] anterioare REI, a spus sindicatul.

„Sindicatul încearcă să reprezinte toți angajații care nu sunt de supraveghere din magazin, o unitate de negociere care se presupune că este adecvată”, a spus RWDSU. „Dar REI a făcut afirmații lipsite de merit pentru a amâna alegerile.

„În primul rând, REI a spus că liderii de vânzări sunt supraveghetori conform legii și, prin urmare, nu se pot sindicaliza; în al doilea rând, că lucrătorii din secțiunea magazin a magazinului nu împărtășesc o comunitate de interese cu lucrătorii din magazinul cu amănuntul; și în al treilea rând, că anumiți lucrători sunt angajați „ocazionali” și nu ar trebui să voteze. RWDSU este în dezacord vehement cu obiecțiile REI.”

REI vrea să-și pună imaginea de bun cetățean corporativ. It's Co-op nu este doar „comerciantul cu amănuntul preferat pentru toate lucrurile în aer liber, ele sunt și o voce lider în sustenabilitate, filantropie și administrare în aer liber”, a spus site-ul de comerț electronic al REI.

Pentru a ajuta echipa de comunicații a REI să continue să ridice această activitate, C+C a dezvoltat povești care arată angajamentul cooperativei față de binele mai mare, inclusiv sprijinirea micilor organizații nonprofit în aer liber, făcând spațiul în aer liber mai accesibil prin închiriere de echipamente și investiții în jurnalismul de mediu.

„Colaborăm cu angajații noștri, membrii și industria în aer liber mai largă pentru a avea un impact definitiv asupra lumii”, a spus site-ul web al REI.” Cooperativa a rămas dedicată filantropiei în 2021, sprijinind peste 450 de organizații din întreaga țară, cu donații cumulate de peste 7 milioane de dolari.

„Până în prezent, C+C a postat articole în peste 40 de magazine locale și naționale și a strâns peste 21 de milioane de impresii media. C+C conduce, de asemenea, traininguri media personalizate pentru toți purtătorii de cuvânt al REI, de la manageri de magazine până la directori C-suite, pentru a oferi instrumentele necesare pentru a obține interviul.

„Împreună, suntem administratorii a ceva cu adevărat special – această cooperativă veche de 85 de ani, moștenirea ei și impactul ei viitor”, a spus REI. „Suntem cu toții aici pentru că credem că timpul în afară este fundamental pentru o viață bine trăită. Deciziile pe care le luăm astăzi vor determina capacitatea cooperativei de a se ridica la înălțimea misiunii noastre – de a conecta fiecare persoană la puterea în aer liber și de a le implica în lupta pentru a-l proteja – pentru generațiile viitoare.”

Cu toate acestea, REI a fost afectată de economie, care a fost afectată de creșterile ratei dobânzii de către Rezerva Federală. Acțiunea a fost luată pentru a reduce inflația, care este cel mai ridicat nivel din ultimele decenii, și a împiedicat cheltuielile consumatorilor.

REI a spus că își reduce dimensiunea generală a echipei de la sediul central pentru a alinia resursele și oamenii cooperativei la zonele cu cel mai mare impact. „Această schimbare afectează 167 de lideri și angajați, aproximativ 8% din forța de muncă din sediul nostru și mai puțin de 1% din forța de muncă totală”, a spus REI. „Toți oamenii afectați au fost notificați printr-o conversație cu un lider.”