De ce muncitorii hispanici s-ar putea confrunta cu un impact uriaș într-o recesiune din SUA

Vremuri tulburi ar putea fi înainte pentru lucrătorii hispanici, a constatat un nou raport de la Wells Fargo.

Firma se așteaptă ca lucrătorii latino-americani să aibă un impact uriaș dacă se va produce o recesiune ușoară în 2023, așa cum se prevede.

„Rata șomajului hispanic tinde să crească disproporționat mai mare decât media națională în timpul recesiunilor economice”, a scris economistul șef de la Wells Fargo, Jay Bryson.

De exemplu, din 2006 până în 2010, rata șomajului hispanici a crescut cu aproximativ 8 puncte procentuale, în timp ce rata șomajului non-hispanici a crescut cu aproximativ 3 puncte procentuale, a constatat firma. De asemenea, a fost mai mare decât ratele șomajului non-hispanici la începutul anilor 1990 și în 2020, a remarcat Bryson.

Compoziția postului și vârsta sunt de vină, arată datele.

În construcții, de exemplu, hispanicii reprezintă o treime din muncitori, comparativ cu 18% din totalul angajării pe gospodărie. Acest sector sensibil la rata dobânzii se va confrunta cu „provocări acute în anul următor”, a spus Bryson. Credit ipotecar ratele au crescut la peste 6% iar autorizaţiile de construire au scăzut deja cu peste 10% de la sfârşitul anului trecut, a subliniat el.

Va exista, de asemenea, o scădere mai accentuată a cheltuielilor cu bunuri în anul următor, ca urmare a cererii reținute de servicii, a spus el. În prezent, cheltuielile totale ale consumatorilor sunt cu 14% mai mari decât în ​​februarie 2020, iar cheltuielile reale pentru servicii au crescut cu mai puțin de 1% în aceeași perioadă de timp.

„Rotația cheltuielilor va duce probabil la reduceri mai puternice de locuri de muncă în industriile legate de bunuri, dincolo de construcții, inclusiv transportul și depozitarea, comerțul cu amănuntul și cu ridicata și producția – toate industriile în care hispanicii reprezintă o cotă disproporționată din forța de muncă”, a spus Bryson. .

Cu toate acestea, concentrarea locurilor de muncă în sectorul de agrement și ospitalitate, care a fost puternic lovit în timpul pandemiei, ar putea compensa unele dintre aceste pierderi.

Nu numai că consumatorii vor acorda prioritate cheltuielilor pentru vacanțele pierdute sau pentru a lua masa în anul viitor, dar ocuparea forței de muncă în industrie este încă cu aproximativ 7% sub nivelurile de dinainte de Covid, a scris Bryson.

Factorul de vârstă funcționează și împotriva hispanicilor, deoarece lucrătorii tind să fie mai tineri decât non-hispanicii.

„Lucrătorii juniori tind să fie disponibilizați la o rată mai mare decât lucrătorii cu mai multă vechime”, a spus Bryson. „Cu mai puțini ani de experiență, este mai dificilă găsirea unui nou loc de muncă pe o piață a muncii slabă.”

Cu toate acestea, Bryson a spus că nu se așteaptă ca următoarea recesiune să fie la fel de dăunătoare pentru piața muncii precum cele două recesiuni anterioare.

„Angajatorii au petrecut cea mai mare parte a ultimilor cinci ani luptându-se să găsească muncitori”, a spus el. „Ne anticipăm că angajatorii se vor ține mai strâns față de lucrători decât în ​​timpul recesiunilor anterioare, având o mai bună apreciere a cât de dificil poate fi să-i angajați înapoi.”

- Michael Bloom de la CNBC a contribuit la raportare.