Concedierii de pe Wall Street se aprind pe măsură ce Citigroup și Barclays reduc sute de lucrători

Bănci de investiții globale Citigroup și Barclays reduceți personalul de consiliere și de tranzacționare săptămâna aceasta, deoarece Wall Street se confruntă cu scăderi drastice ale veniturilor și perspectivele diminuate pentru anul viitor.

Citigroup, cu sediul în New York, a renunțat la aproximativ 50 de angajați în comerț săptămâna aceasta, potrivit unor persoane care cunosc aceste mișcări, care au refuzat să fie identificate vorbind despre disponibilizări. Firma și-a redus, de asemenea, zeci de roluri bancare pe fondul unei activități de scădere a tranzacțiilor, Bloomberg raportate Marţi.

Barclays, cu sediul la Londra, a tăiat aproximativ 200 de poziții în birourile sale bancare și de tranzacționare în această săptămână, potrivit unei persoane care cunoaște această decizie.

Mișcările arată că industria a revenit la un ritual anual care a făcut parte din ceea ce a definit viața pe Wall Street: tăierea lucrătorilor care sunt considerați a fi subperformanți. Practica, care a fost în pauză în ultimii ani pe fondul unui boom în activitatea de tranzacții, a revenit după Goldman Sachs concediat sute de angajati in septembrie.

Deși de natură superficială, mai ales în comparație cu reduceri mult mai profunde care au loc în firmele de tehnologie inclusiv Meta și Stripe, mișcările pot fi doar începutul unei tendințe dacă piețele de capital rămân moribunde.

Emisiunile de acțiuni au scăzut cu 78% în acest an până în octombrie, deoarece piața IPO a rămas în cea mai mare parte înghețată, potrivit SIFMA de date. Emiterea de datorii are, de asemenea căzut pe măsură ce Rezerva Federală crește ratele dobânzilor, scăzând cu 30% până în septembrie.

În ultimele săptămâni, directorii au devenit pesimiști, spunând că veniturile din activitatea robustă în anumite părți ale lumii cu venit fix au atins probabil vârful în acest an și că veniturile din acțiuni vor continua să scadă pe fondul unei piețe ursitoare a acțiunilor.

„Majoritatea băncilor fac bugetul pentru scăderea veniturilor anul viitor”, potrivit unei persoane implicate în furnizarea de date și analize industriei. „Investitorii cunosc direcția generală a pieței, cel puțin în prima jumătate a anului, și se gândesc că cererea clienților de acoperire a riscului a atins probabil vârful.”

Printre jucătorii de pe Wall Street, asediați Credit Suisse se confruntă cu cele mai profunde reduceri, datorită presiunii de a-și revizui banca de investiții care pierde bani. Firma a declarat că va reduce 2,700 de angajați în al patrulea trimestru și își propune să reducă un total de 9,000 de poziții de 2025.

Dar chiar și muncitorii care se străduiesc pentru câștigătorii de pe Wall Street – firme care au câștigat cotă de piață de la băncile europene în ultimii ani – nu sunt imuni.

Performanții slabi pot fi, de asemenea, expuși riscului JPMorgan Chase, care va folosi selectiv reduceri de sfârșit de an, uzură și bonusuri mai mici pentru a controla cheltuielile, conform unei persoane care cunoaște planurile băncii.

Morgan Stanley examinează și reducerile de locuri de muncă, deși sfera unei potențiale reduceri a forței nu a fost decisă, potrivit unei persoane cu cunoștințe despre companie. Listele cu lucrătorii care vor fi concediați au fost întocmite în operațiunile bancare din Asia, Reuters raportate săptămâna trecută.

Cu siguranță, managerii de la Barclays, JPMorgan și din alte părți spun că încă mai angajează pentru a ocupa roluri solicitate și caută să-și actualizeze pozițiile pe fondul retragerii industriei.

Purtătorii de cuvânt ai băncilor au refuzat să comenteze deciziile lor de personal.