Verizon caută să „crească ritmul de execuție” pe fondul schimbării de conducere

În ciuda schimbării în conducere, Vestberg a spus că mișcarea nu reflectă o schimbare de strategie.

„Doar că uneori faci ajustări pentru a… crește ritmul de execuție și lucruri de genul acesta”, a spus el la o conferință UBS luni dimineață, conform unei transcriere furnizate de Sentieo/AlphaSense. „Și am vrut să intrăm în 2023 puternic.”

Vestberg a negat, de asemenea, că schimbarea a fost o reflecție asupra performanței companiei în trimestrul al patrulea de până acum. După trei sferturi din numărul de abonați scad în afacerea cu amănuntul de telefonie postplătită a Verizon, compania a declarat la ultimul său apel privind veniturile că se așteaptă să vadă adăugări pozitive de telefoane pentru consumatori în al patrulea trimestru. Vestberg a spus luni că Verizon încă „urmărește” în acea direcție, deși mai rămâne timp în această perioadă.

„Singurul tip de avertizare pe care l-ar avea oricine și cred că acest lucru este foarte versatil [este] că există o oarecare aprovizionare”, a menționat el, deși Verizon s-a descurcat bine până acum datorită relațiilor „foarte bune” cu producătorii de telefoane, potrivit Vestberg.

El a spus că compania nu a fost la fel de agresivă cu promoțiile sale ca în anii trecuți, deși a avut încă o „Vinere Neagră bună”.

„Continuăm să fim prudenți, făcând lucrurile potrivite pentru segmentele potrivite, pentru a vedea că continuăm să ne creștem linia de sus și de jos”, a spus el la conferința UBS. „Acesta este cu adevărat obiectivul pe care îl avem în grup și avem cel mai bun produs, avem cea mai bună rețea și avem cea mai mare bază de consumatori.”

De asemenea, se va citi: AT&T va plăti 6.25 milioane de dolari în urma acuzațiilor SEC pentru dezvăluirea de informații nepublice

Acțiunile Verizon au scăzut cu aproape 3% în tranzacțiile de după-amiază de luni.