Riscurile UPS care se adaugă în 2023 solicită reducerea prețului țintă cu 32% de către acest analist

American City Business Journals

Sinclair dat în judecată de EEOC pentru discriminare rasială

Sinclair Broadcast Group Inc. este dat în judecată de Comisia pentru șanse egale din SUA pentru a doua oară în aproximativ o săptămână, de data aceasta din cauza afirmațiilor că a discriminat o angajată din cauza rasei sale. Radiodifuzorul (NASDAQ: SBGI) a plătit prost o femeie de culoare care a lucrat ca analist în biroul său din Cockeysville și a tratat-o ​​mai puțin favorabil decât alți angajați care nu erau de culoare, potrivit procesului, care a fost intentat pe 28 septembrie la Tribunalul Districtual din SUA. Când femeia a notificat-o pe Sinclair cu privire la diferența de salariu, compania nu a făcut nimic pentru a-și crește salariul, ceea ce a determinat-o pe femeie să demisioneze, a spus EEOC într-un comunicat joi.

Sursa: https://finance.yahoo.com/news/ups-risks-building-2023-prompt-184915193.html