Câștiguri UPS T4 2022

Furgonetă de livrare a vehiculelor electrice UPS pe 2 decembrie 2022 în Londra, Regatul Unit.

Mike Kemp | În imagini | Getty Images

United Parcel Service marți a raportat venituri din trimestrul al patrulea care au ratat așteptările Wall Street și au scăzut față de anul trecut, deoarece compania continuă să vadă o scădere a volumului pe fondul scăderii cererii.

Compania de transport și livrare a oferit marți îndrumări pentru întregul an care au scăzut sub așteptările analistului. Se preconizează venituri între 97 de miliarde de dolari și 99.4 miliarde de dolari, față de estimările analiștilor de 99.98 miliarde de dolari. Totuși, UPS se așteaptă ca a doua jumătate a anului să fie mai bună decât prima.

Acțiunile companiei au crescut cu aproximativ 3% în tranzacțiile de marți.

Iată cum a funcționat UPS în al patrulea trimestru, în comparație cu ceea ce a anticipat Wall Street, pe baza unei medii a estimărilor analiștilor compilate de Refinitiv:

  • Câștigurile pe acțiune ajustate: 3.62 USD față de 3.59 USD.
  • Veniturile totale: 27.03 miliarde USD față de 28.09 miliarde USD.

Pentru perioada de trei luni încheiată la 31 decembrie, compania a raportat un venit net ajustat de 3.15 miliarde dolari, sau 3.62 dolari pe acțiune, comparativ cu 3.15 miliarde dolari sau 3.59 dolari pe acțiune, cu un an mai devreme.

UPS monitorizează vânt în contra, cum ar fi creșterea ratelor dobânzilor, inflația ridicată și alți factori macroeconomici care ar putea continua să-și împiedice linia de vârf.

„Ne așteptăm ca 2023 să fie un an plin de probleme”, a spus CFO Brian Newman într-o convorbire de marți dimineață cu analiștii.

Cu toate acestea, Newman a mai spus că UPS se așteaptă ca aproximativ 56% din profitul său să vină în a doua jumătate a anului, bazându-se pe diminuarea provocărilor din SUA și internaționale în ultimele luni ale anului 2023. Acțiunile companiei au scăzut cu peste 10% în 2022, deoarece cheltuielile consumatorilor. ajustat la inflaţie şi a scăzut de la Covid pandemie maxime.

De când a preluat conducerea în 2020, CEO-ul Carol Tomé a susținut o strategie de afaceri „Mai bine, nu mai mare”, pe care a ajustat-o ​​la „Mai bine și mai îndrăzneț” în anunțul privind veniturile din trimestrul trecut, concentrându-se pe livrările cu marjă ridicată, mai degrabă decât doar creșterea volumului. De asemenea, își propune să folosească automatizarea pentru a optimiza capacitatea în perioadele de schimbare a volumelor. Această strategie a fost pusă la încercare trimestrul trecut, deoarece scăderile de volum au afectat veniturile.

În al patrulea trimestru, veniturile pentru segmentul autohton al UPS, care reprezintă aproximativ două treimi din veniturile companiei și majoritatea tranzacțiilor sale între afaceri și consumator, au crescut cu 3%. Veniturile din transportul internațional au scăzut cu 8%, din cauza reducerilor de volum și a diminuării cererii din China.

Afacerea sa din lanțul de aprovizionare a înregistrat o scădere a veniturilor cu 18%, cu o scădere a volumului în activitatea de expediere de marfă, deși a fost parțial compensată de segmentul de îngrijire a sănătății.

Prețurile ridicate au fost un avantaj pentru marjele companiei, deoarece volumele scad și costurile cresc. UPS și rival FedEx a crescut tarifele de transport cu 6.9% la sfârșitul anului 2022. Trimestrul trecut, UPS a anunțat, de asemenea, că va reduce cheltuielile de capital cu 500 de milioane de dolari, de exemplu, închiriind, mai degrabă decât cumpărând anumite locații.

UPS a estimat marți și o marjă de operare ajustată între 12.8% și 13.6% pentru anul. Compania se așteaptă ca cheltuielile de capital să se ridice la aproximativ 5.3 miliarde de dolari, după ce a redus cheltuielile la 5 miliarde de dolari. anul trecut.

Alături de un mediu macro scazut, UPS se pregătește și pentru negocieri de muncă în anul fiscal următor, contractele sale de muncă actuale urmând să expire pe 31 iulie.

„Au existat o mulțime de articole și titluri care ar putea determina pe cineva să se întrebe dacă un câștig-câștig este realizabil”, a spus Tomé la apelul cu analiștii. Sindicatul UPS Teamsters, care reprezintă 350,000 de lucrători UPS, s-a pregătit pentru discuțiile contractuale și a spus ar lovi dacă nu au ajuns la un acord până la 1 august, la o zi după expirarea actualului contract.

La masa de negociere, punctele de negociere vor include îmbunătățirea condițiilor de siguranță și scurtarea orelor de lucru, cum ar fi „al șaselea pumn”, un termen descris de Tomé ca fiind a șasea zi a săptămânii în care lucrătorii UPS au fost nevoiți să lucreze din ce în ce mai mult.

Tomé a spus că este dedicată încheierii unui acord înainte de sfârșitul lunii iulie.

Source: https://www.cnbc.com/2023/01/31/ups-earnings-q4-2022.html