Șomajul pentru femeile negre și hispanice a crescut în februarie

Rata șomajului pentru femeile negre și hispanice a crescut în februarie, dar a crescut și numărul persoanelor care își caută un loc de muncă.

Rata șomajului din SUA a crescut la 3.6% în februarie de la 3.4% în luna anterioară, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA vineri. Femeile în vârstă de 20 de ani și peste din forța de muncă au urmărit această mișcare, rata șomajului crescând ușor la 3.2% de la 3.1%.

Diferența este mai mare între femeile de culoare și hispanice. Femeile de culoare și-au văzut rata șomajului crescând la 5.1% de la 4.7%. În rândul femeilor hispanice, aceasta a crescut la 4.8% de la 4.4%.

Ambele grupuri și-au văzut creșterea ratelor de participare la forța de muncă - o măsură care arată câți lucrători sunt angajați sau în căutarea unui loc de muncă.

Pentru femeile de culoare, aceasta a crescut la 63% de la 62.6%, în timp ce raportul ocupare-populație care arată proporția de oameni angajați a bifat ușor mai mare la 59.8% de la 59.7%. Pentru femeile hispanice, rata de participare la forța de muncă a crescut ușor la 61.3% de la 61.1%, în timp ce raportul ocupare-populație a rămas neschimbat la 58.4%.

Acest lucru ar putea sugera o slăbiciune mai largă a pieței muncii chiar și pe fondul unui raport de locuri de muncă mai puternic decât se aștepta, potrivit economistului șef AFL-CIO, William Spriggs. În februarie, economia SUA a adăugat 311,000 de state de plată, deși rata șomajului a crescut, iar salariile au crescut ușor.

„Rezerva Federală a caracterizat piața muncii astfel: „O, piața muncii este atât de strânsă, angajatorii nu găsesc pe nimeni”, dar femeile au ieșit, s-au uitat, iar unele dintre ele și-au găsit locuri de muncă, dar multe dintre ele. nu a făcut-o”, a spus Spriggs.

„Deci, evident, sunt multe mai mulți muncitori decât locurile de muncă disponibile. Și mai există mult loc de redresare pe piața muncii”, a adăugat el.

Totuși, Valerie Wilson, director la programul de rasă, etnie și economie al Institutului de Politică Economică, a îndemnat să nu se pună prea mult în considerare raportul de o lună, menționând că rata de participare în creștere a forței de muncă arată mai multă încredere în piața muncii.

„Nu punem foarte mult stoc în ceea ce se întâmplă într-o singură lună”, a spus Wilson.

Ea a atribuit ocuparea mai scăzută a forței de muncă în rândul femeilor de culoare unei recuperări mai lente în sectorul public, care angajează o pondere mai semnificativă a lucrătorilor de culoare în educație. Între timp, petrecerea timpului liber și ospitalitatea continuă să se recupereze din pierderile din timpul pandemiei, ceea ce stimulează ocuparea forței de muncă în rândul femeilor hispanice.

-Gabriel Cortes de la CNBC a contribuit la acest raport.