Autoritatea financiară britanică îndeamnă firmele să fie mai puțin ca „Lupul de pe Wall Street”

Ca industria criptomonedelor se extinde, atrage un număr din ce în ce mai mare de jucători care se așteaptă să obțină profituri rapide din clasa de active în devenire chiar dacă aceasta înseamnă încălcarea unor reguli, fenomen care nu a ratat privirea atentă a principalului financiar al Regatului Unit. autoritățile de reglementare agenţie.

Într-adevăr, Emily Shepperd, directorul de operațiuni la Financial Conduct Authority (FCA), a atras recent atenția asupra portretizării lumii lui finanţa fie ca fiind plictisitoare sau neregulate și a îndemnat companiile împotriva comportamentului încurajator similar versiunilor glamourizate ale jucătorilor financiari familiari.

Mai puțin ca Wolf of Wall Street, mai mult ca George Bailey

După cum a explicat ea în ea discurs, susținută la cel de-al 8-lea Forum anual de cultură și conduită al industriei serviciilor financiare la City and Financial Global pe 28 noiembrie, ea a spus că lucrurile sunt departe de ceea ce par, începând cu „Lupul de pe Wall Street

„În Lupul de pe Wall Street, protagonistul principal este un hedonist agent de bursă în 20 de ani, al cărui scop principal este de a păcăli clienții bogați cu un „extrage și depoziteazăstrategia înainte ca el să fie în cele din urmă închis.”

Mai mult, ea a subliniat povestea lui Michael Burry sau "Big Short,' în care „un excentric administrator de fonduri speculative descoperă că piața imobiliară din SUA se bazează pe credite ipotecare subprime, așa că stabilește un credit default piata de swap pentru a-și permite să scurteze piața imobiliară.”

Ea a adăugat că:

„De fapt, singura descriere pozitivă a unui profesionist în servicii financiare pe care am putut-o găsi a fost aceea a lui George Bailey, personajul principal din „Este o viață minunată”. Dar a fost lansat în 1946.”

În cele din urmă, Shepherd i-a îndemnat pe liderii seniori „să cultive culturi sănătoase în firmele pe care le conduc, (...) în care angajații se simt în siguranță din punct de vedere psihologic să vorbească și să provoace, unde remunerația nu încurajează comportamentul iresponsabil”.

Deficiențele industriei cripto

Concentrându-se pe cripto-piață, în special, Shepherd a subliniat că doar „5% dintre firmele cripto care au solicitat înregistrarea la FCA au arătat că înțeleg regulile împotriva spălării banilor, dar jumătate dintre cei care s-au angajat serios cu noi au fost înregistrați”.

După cum a spus ea, evenimentele axate pe politici ale agenției din mai și iunie 2022 au fost o deschidere majoră a ochilor:

" CryptoSprints (…) au evidențiat potențialele ciocniri culturale dintre acei antreprenori care cred că cel mai bun mod de a face față regulilor este să le distrugă și autoritățile de reglementare, care sunt ocupate să sublinieze de ce nu pot trece peste acești pași.”

Cu toate acestea, evenimentele au permis FCA, cunoscută pentru ea abordare strictă, care a invitat mai devreme critică, pentru a „înțelege mai bine cum funcționează sectorul cripto și unde se află oportunitățile viitoare și ca sectorul să vadă de ce avem reglementări și ce se așteaptă de la ele. 

Menținerea unor standarde mai înalte

Opiniile lui Shepperd au fost reluate de Dominic Duru, co-fondatorul DKK Partners, o firmă de consultanță specializată în piețele emergente precum cripto, care a adăugat că toți jucătorii financiari ar trebui să își facă partea lor în ridicarea industriei la un standard mai ridicat decât pur și simplu profit, potrivit declarația lui împărtășită cu finbold în noiembrie 30.

După cum a subliniat:

„Firmele de servicii financiare joacă un rol vital în conducerea economiei, crearea de locuri de muncă și dotarea personalului cu competențe critice. Cu toate acestea, industria noastră poate face mult mai mult pentru a sprijini cauzele caritabile și pentru a răspândi oportunități celor care au cea mai mare nevoie. Valoarea unei afaceri depășește cu mult bilanțul sau rezultatul final și toți avem un rol de jucat în această călătorie.

În concluzie, Duru a evidențiat că aceasta se referă la toată lumea, „de la consacrat bănci la FinTech start-up-urile”, toate „au un rol important de jucat în menținerea celor mai înalte standarde (...) la locul de muncă” și că creșterea costurilor de trai ar trebui să motiveze „firmele să se gândească profund la asistența pe care o pot oferi angajaților lor. și societatea mai largă.”

Avertisment: Conținutul de pe acest site nu trebuie considerat sfaturi de investiții. Investiția este speculativă. Când investiți, capitalul dumneavoastră este în pericol.