Rata șomajului din SUA scade în decembrie, dar crește pentru femeile de culoare și bărbații hispanici

Rata șomajului din SUA a scăzut în general în decembrie, dar a crescut pentru femeile de culoare și bărbații hispanici, potrivit celui mai recent raport privind salariile non-agricole.

Femeile de culoare au înregistrat o creștere a șomajului la 5.5% luna trecută, în creștere cu 0.3 puncte procentuale față de 5.2% în noiembrie, au arătat vineri datele Departamentului Muncii. În general, ocuparea forței de muncă negru s-a menținut constant la 5.7%, în timp ce rata șomajului pentru bărbații de culoare a scăzut de fapt la 5.1% de la 5.4% luna trecută.

Între timp, bărbații latino-americani au înregistrat o creștere a șomajului la 4% în decembrie, o creștere cu 0.4 puncte procentuale față de 3.6% luna precedentă. Rata generală a șomajului a crescut la 4.1% de la 4.0%. De asemenea, șomajul în rândul femeilor latino a crescut la 3.7% de la 3.6%.

Aceste cifre au contracara tendința din economia în general, care a arătat că șomajul în SUA a scăzut la 3.5% de la 3.7%. A fost cu 0.2 puncte procentuale sub așteptările consensului de la Dow Jones.

„Ceea ce am văzut cu adevărat în ultimii aproape trei ani de la lovitura pandemiei este că am recâștigat, în ceea ce privește cifrele agregate, toate locurile de muncă pierdute”, a spus Michelle Holder, un distins coleg senior la Centrul de la Washington pentru Creștere Echitabilă.

„Dar tipul de mix industrial s-a schimbat și a influențat într-un fel ceea ce vedem în ceea ce privește distribuția șomajului, în funcție de gen, rasă și etnie. Și chiar dezamăgește femeile de culoare și bărbații latini”, a adăugat Holder.

Un raport al locurilor de muncă din decembrie mai puternic decât se aștepta a continuat să sugereze o piață a forței de muncă robustă, chiar dacă o creștere a salariilor mai ușoară decât se aștepta a stimulat speranța unor investitori că inflația ar putea scădea.

Starile de plată non-agricole au crescut cu 223,000 în decembrie, mai mult decât estimarea Dow Jones de 200,000. Între timp, câștigurile medii pe oră au crescut cu 0.3% pe lună și au crescut cu 4.6% față de un an în urmă. Acestea sunt comparate cu estimări de creșteri de 0.4% și 5%.

„Piața muncii rămâne în mod clar puternică”, a spus Elise Gould, economist senior la Institutul de Politică Economică. „Acum observăm că ancheta pe gospodării și cea privind salarizarea arată semne similare de putere, iar creșterea salariilor se pare că va scădea.”

Totuși, părți ale economiei în care femeile de culoare sunt suprareprezentate au prezentat o îmbunătățire mică sau nu au reușit să-și recapete nivelurile de înainte de pandemie, potrivit Holder. Ocuparea forței de muncă la guvernare a fost puțin modificată, adăugând doar 3,000 de locuri de muncă în decembrie. În special, numărul de locuri de muncă din învățământul guvernului de stat a scăzut cu 24,000 din cauza grevelor angajaților din universități, potrivit Departamentului Muncii.

Atât femeile de culoare, cât și bărbații latino sunt bine reprezentați în sectorul de agrement și ospitalitate, potrivit Holder. Sectorul a adăugat în mod semnificativ locuri de muncă în decembrie, dar rămâne sub nivelurile de dinaintea pandemiei. Ocuparea forței de muncă în sector a crescut cu 67,000 luna trecută, dar este în continuare cu 932,000, sau 5.5%, sub cea din februarie 2020.

„Acestea sunt două industrii care nu și-au revenit bine în timpul pandemiei”, a spus Holder. „Acesta este ceea ce constrânge capacitatea femeilor de culoare de a reveni la starea în care erau în ceea ce privește forța de muncă americană înainte de pandemie.”