Mulți angajați au postat despre pierderea locurilor de muncă pe Twitter, inclusiv Moushmi, un manager de inginerie, care a postat pe Twitter: „Și după 6.5 ani, se termină. Această cronologie mă doare în seara asta... #dragoste unde ai lucrat
Unii angajați au primit vitriol, critici și comentarii fâșie de la conturi și troli reali.
„Tweep-urile nu merită acest lucru”, a scris Lum pe Twitter, referindu-se la angajații Twitter concediați. „Pe de o parte, prietenii tăi iau în considerare concedierile iminente cu meme-ul „Am fost concediat de pe Twitter”. Pe de altă parte, vitriol pur de la slujitorii lui Elon care se bucură că străini complet își pierd slujba și ne insultă.”
Deși lucrătorii din domeniul tehnologiei primesc adesea salarii mai mari în comparație cu lucrătorii din alte industrii, mulți angajați Twitter au căutat și condiții de muncă mai bune pentru alți oameni, a spus Lum.
„Tuturor celor care au apărut în mențiunile de la tweeps pentru a se bucura de disponibilizări pentru că am avut-o mai bine decât ei: faptul că aveam salarii bune și condiții umane de muncă nu v-a diminuat capacitatea de a avea și asta”, a scris ea pe Twitter. „Nu adunam aceste lucruri; le vrem și pentru tine.”
Unii angajați au fost mai optimiști, cum ar fi Yash Agarwal, care a lucrat în echipa de politici publice din India.
„Tocmai am fost concediat. Bird App, a fost o onoare absolută, cel mai mare privilegiu să fiu vreodată parte din această echipă, această cultură #LoveWhereYouWorked #LoveTwitter
Musk se confruntă cu probleme legale Twitter s-ar putea confrunta cu numeroase procese din partea angajaților, deoarece aceștia nu au fost preavizați pentru concedieri. California, împreună cu țările europene precum Regatul Unit, Belgia și Franța, au legi stricte care reglementează disponibilizările angajaților și cantitatea de preaviz pe care trebuie să o primească în prealabil.
Foști angajați Twitter nemulțumiți din SUA au lansat deja un proces la Tribunalul Districtual al SUA pentru Districtul de Nord al Californiei din San Francisco. În plângerea din 3 noiembrie, reclamanții, Emmanuel Cornet, Justine De Caires, Grae Kindel, Alexis Camacho și Jessica Pan, acuză compania că nu a respectat perioada de preaviz legal pentru disponibilizări în masă.
Rachel Bonn a fost concediată și a declarat că este însărcinată. Situații precum a ei ar putea duce la potențiale procese de discriminare.
„Joia trecută în biroul SF, de fapt ultima zi în care Twitter a fost Twitter. insarcinata in 8 luni si un copil de 9 luni. Tocmai am fost întrerupt de accesul la laptop #LoveWhereYouWorked ”, A postat ea pe Twitter.
Vineri seara, Musk a apărat disponibilizările într-un tweet, spunând „din păcate, nu există de ales când compania pierde peste 4 milioane de dolari pe zi”. El a adăugat că „Toți cei părăsiți li s-au oferit 3 luni de indemnizație, care este cu 50% mai mult decât este necesar.”