Tim Cook a primit o creștere de 500% anul trecut. Acum angajații magazinului Apple iau în considerare sindicalizarea

Angajații Apple Store din mai multe locații din țară iau măsuri pentru a se sindicaliza pe măsură ce decalajul dintre lucrătorii orar și directorii de la gigantul tehnologic crește.

Washington Post raportează că cel puțin două magazine se pregătesc să depună documente la Consiliul Național pentru Relații de Muncă (NLRB) în viitorul apropiat, cu încă o jumătate de duzină în etapele anterioare ale discuțiilor privind organizarea muncii.

Impulsul de a se sindicaliza vine pe măsură ce lucrătorii din comerțul cu amănuntul devin nemulțumiți de remunerația lor, pe măsură ce inflația crește în SUA. De asemenea, rezultă că compensația CEO-ului Apple, Tim Cook, a crescut cu 2021% în 569, atingând 98.7 milioane de dolari - 3 milioane de dolari în salariu anual, 82.3 milioane de dolari în stoc. premii și un bonus în numerar de 12 milioane de dolari. Aceasta înseamnă de 1,400 de ori mai mult decât câștiga un angajat Apple mediu.

Potențialul de sindicalizare la Apple Store vine în urma lucrătorilor Starbucks din multe locații care au lansat cu succes primul sindicat din istoria companiei, lucru pe care Starbucks l-a luptat activ de ani de zile. Nici Amazon nu s-a încheiat cu o luptă acerbă a sindicatelor, deoarece lucrătorii din Alabama vor avea ocazia să voteze din nou după ce un judecător a decis că compania „a dat o impresie puternică că controlează procesul” prin aranjarea instalării unei cutii de colectare a corespondenței. la depozit.

Apple are 270 de locații Apple Store în SUA și peste 500 la nivel global. Anul trecut, compania a raportat venituri de 378 de miliarde de dolari, iar în ianuarie, capitalizarea sa de piață a depășit 3 trilioane de dolari – prima companie care a făcut acest lucru vreodată.

Această poveste a fost prezentată inițial pe Fortune.com