Industria sănătății se prăbușește din cauza lipsei de personal

„Marea demisie” alături de pandemia de Covid-19 a remodelat modul în care oamenii cred despre muncă. Într-adevăr, pentru multe industrii în ultimul an, găsirea de angajați durabili și de încredere a fost o provocare dificilă, forțând multe organizații și companii să întrerupă serviciile sau chiar să-și închidă porțile.

Asistența medicală nu a fost diferită și a fost extrem de puternic afectată de lipsa de personal, mai ales în ultimul an. Una dintre cele mai proeminente probleme recent pentru entitățile din domeniul sănătății a fost lipsa gravă a personalului medical, despre care mulți profesioniști din domeniul sănătății spun că a condus la practici și rezultate periculoase de îngrijire a pacienților.

Într-o studiu făcut la începutul acestui an, Biroul de Statistică a Muncii din SUA a raportat „că sunt necesare peste 275,000 de asistenți medicali suplimentari din 2020 până în 2030. Se estimează că oportunitățile de angajare pentru asistenți medicali vor crește într-un ritm mai rapid (9%) decât toate celelalte ocupații din 2016 până în 2026. .”

Efectul net tangibil al acestei penurii de asistenta medicala are efecte foarte reale asupra ingrijirii pacientului. Și anume, raporturile de personal dintre pacient și asistentă sunt complet distorsionate; de exemplu, deși norma pentru o asistentă medicală standard de UTI poate fi să gestioneze doi pacienți pe parcursul unei ture, lipsa poate cere ca aceeași asistentă să aibă acum grijă de 3 sau 4 pacienți, deschizând calea pentru o îngrijire mai puțin decât ideală. . Acest scenariu a fost valabil mai ales în departamentele de urgență, secțiile de admitere medicală și unitățile de terapie intensivă din întreaga țară, ducând la întârzieri semnificative în îngrijire, dificultăți în obținerea patului de spital și, cel mai important, rezultate mai slabe în domeniul sănătății.

Pentru multe organizații, aceste lipsuri au provocat efecte groaznice, inclusiv întreruperi semnificative ale serviciilor esențiale, sau mai rau, închizându-și ușile permanent din cauza lipsei de resurse. În cele din urmă, există o singură parte care plătește cu adevărat prețul fără acces la servicii de sănătate de încredere: comunitatea.

Am scris în trecut, despre modul în care pandemia de Covid-19 a pus o cantitate semnificativă de stres asupra lucrătorilor din domeniul sănătății în general. Medicii nu sunt diferiti; pentru milioane de medici la nivel global, pandemia le-a testat cu adevărat limitele rezistenței și devotamentului față de domeniu, în special în contextul penuriei de echipamente de protecție, a întâlnirilor cu risc ridicat în prima linie și a condițiilor de muncă dificile. Acest lucru se află deja în contextul unei penurii de medici care se profilează mereu, despre care experții prevăd că va provoca efecte semnificative în accesul la asistență medicală în următorul deceniu. De fapt, asistenta medicala primara se așteaptă să fie printre sectoarele cele mai afectate din această lipsă de medici, dând o imagine îngrozitoare pentru anii următori.

Fără îndoială, pacienții vor pierde în cele din urmă cel mai mult ca urmare a acestei întregi situații, fie că este din cauza practicilor de personal nesigure, a profesioniștilor din domeniul sănătății suprasolicitați sau a lipsei de acces la îngrijire pur și simplu pentru că organizațiile nu sunt în măsură să-și țină porțile deschise. Prin urmare, această problemă trebuie să devină o prioritate de vârf pentru factorii de decizie politică, liderii din domeniul sănătății și susținătorii siguranței pacienților la nivel global și trebuie abordată cât mai curând posibil.

Sursa: https://www.forbes.com/sites/saibala/2022/08/26/the-healthcare-industry-is-crumbling-due-to-staffing-shortages/