Suze Orman spune: „Ne îndreptăm foarte repede la vale”, cu excepția cazului în care angajatorii încep să ofere acest beneficiu profitabil lucrătorilor lor.

„Este nevoie de o ființă umană extraordinară, în serios, să spună: „Îmi iau atâția bani din salariul meu și o să-i pun într-un cont de economii de urgență și să nu-i ating”.Matei 22:21

- Suze Orman

Ea nu are prea multe speranțe pentru oamenii care fac asta, mai ales când există atât de multă presiune pentru a ține pasul cu ultimele tendințe și a finaliza cumpărăturile de cadouri de sărbători. „Nu se va întâmpla, nu s-a întâmplat niciodată și dacă angajatorii nu încep să-i ajute pe angajați să facă asta, ne îndreptăm, într-adevăr, la deal foarte repede”, a spus ea.

Din păcate, lipsa de economii a americanilor nu este o problemă nouă. Aproximativ două treimi dintre americani au spus că ar putea folosi numerar pentru a acoperi o cheltuială de urgență neplanificată de 400 USD, potrivit Sondajul anual al Rezervei Federale asupra bunăstării financiare.

Descoperirile au fost făcute publice în mai, pe baza cercetărilor făcute chiar mai devreme. Rata de economii nu a fost ajutat de sfârșitul beneficiilor guvernamentale din perioada pandemiei. În septembrie, rata economiilor personale a fost de 3.1%. Cu un an mai devreme, a fost de 7.9%, conform cifrelor de la Biroul de analiză economică din SUA.

Acum, veștile bune de la Orman, care a vorbit marți la un panel condus de Centrul de politici bipartizane: dacă angajatorii ar ajuta să-i găsească pe angajați cu conturi de economii de urgență, i-ar împinge și să înființeze conturi de pensii.

Dezvăluirea completă a viziunii lui Orman asupra rolului pe care angajatorii îl pot juca pentru fondul pentru zilele ploioase al unui lucrător. Ea este co-fondatoare a SecureSave, o tehnologie fintech pe care companiile o folosesc pentru a crea conturi de economii de urgență pentru lucrători, așa că are un interes personal în această problemă. Cu serviciul ei, utilizatorii își scapă puțin din salariu în fiecare zi de plată.

Legea privind economiile de urgență, un proiect de lege bipartizan

Acum, doi senatori promovează un proiect de lege care ar face mai ușor pentru lucrători să depună imediat numerar într-un cont de economii de urgență. De fapt, cel Legea privind economiile de urgență, un proiect de lege introdus în mai de senatorul Cory Booker, un democrat din New Jersey, și senatorul Todd Young, un republican din Indiana, ar aduce ideea economiilor opționale, automate, într-o etapă complet nouă.

Conform proiectului de lege, angajatorii care oferă un plan de contribuții definite, cum ar fi 401(k), au posibilitatea de a le permite lucrătorilor să pună numerar într-un cont de economii de urgență purtător de dobândă. Contul ar fi limitat la 2,500 USD. Lucrătorii pun după impozitare și o pot scoate oricând fără penalități.

Dacă un angajat pleacă, poate lua banii în numerar sau îi poate transfera într-un plan de contribuții definite Roth IRA sau Roth la următorul angajator. IRA Roth și altele asemenea sunt finanțate cu bani după impozitare, spre deosebire de IRA-urile tradiționale.

Nu este ca și cum cei care susțin proiectul de lege vor să-i forțeze pe lucrători să deschidă un cont personal de economii, a spus Young. „Stăm departe de mandate”, a spus el în cadrul discuției de marți.

Prin înscrierea automată în planurile de pensionare, angajatorii pot activa amânări din salariile care intră în conturi, cu excepția cazului în care lucrătorul decide să facă o contribuție diferită, sau deloc.

Congresul este acum într-o sesiune de rață șchioapă înainte de sfârșitul anului. Va fi multă pescuit pentru tot felul de legi și extinderi fiscale. Young și Booker speră că factura lor poate intra în amestec - și dacă nu acum, atunci anul viitor.

Booker recunoaște că o lege care poate împinge lucrătorii să facă mai multe economii nu este „vindecarea tuturor” atunci când vine vorba de lipsa de economii a americanilor. „Mai este de lucru. Dar acesta este ceva care nu e deloc pe cap.”